请问您目前所在的企业规模是？
50人以下
50-500人
500-2000人
2000人以上
您所在企业的行业属于？
互联网/科技
金融
制造业
零售/快消
教育/培训
医疗健康
房地产/建筑
其他
您在人力资源领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前负责的工作模块中，是否包含员工福利规划与采购？
您所在企业目前为员工提供的商业保险主要有哪些？（可多选）
补充医疗保险
团体意外伤害保险
重大疾病保险
企业年金/养老保险
差旅意外险
家属保障计划
其他
目前没有提供
您认为当前企业的员工商业福利保险方案，对人才的吸引力如何？
非常有吸引力，是我们招聘的核心优势
有一定吸引力，是加分项
吸引力一般，员工感知不强
吸引力较弱，员工不关注
在为员工选择保险供应商时，您最看重哪些因素？（请选择最重要的3项）
保险公司品牌与信誉
产品方案的全面性与灵活性
理赔服务效率与便捷性
价格与性价比
客户服务质量
系统对接与数据管理能力
定制化方案设计能力
其他
您个人是否为自己或家人购买过商业保险？
是，购买了多种
是，购买了基础的
正在考虑，尚未购买
否，暂时没有考虑
您个人最关注的保险保障类型是？（可多选）
医疗费用报销
重大疾病保障
意外伤害保障
寿险保障
养老/年金规划
子女教育金
其他
请评估您对当前市场上商业保险产品的了解程度（1分为完全不了解，5分为非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取保险产品信息的主要渠道是？
保险公司官网/代理人
第三方保险平台（如支付宝、微信）
银行理财经理
朋友/同事推荐
专业财经媒体/公众号
其他
假设有一款专门为人力资源从业者设计的个人职业责任险（保障因工作失误导致的个人赔偿风险），您的购买意愿如何？
非常有兴趣，愿意深入了解
有点兴趣，但要看具体条款
一般，需求不强烈
完全没有兴趣
如果您考虑购买新的个人保险，最希望获得哪些服务支持？（可多选）
专业的方案定制与讲解
清晰易懂的条款解读
便捷的线上投保与保全
快速响应的理赔协助
定期的保单检视与提醒
健康管理增值服务
其他
您有多大可能向您身边的HR同行推荐您目前使用/了解的保险产品或服务商？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，未来企业为员工提供的福利保险，哪个趋势最重要？
更加个性化、可自选
与健康管理、医疗服务深度融合
更灵活的缴费方式与组合
利用科技（如AI、大数据）提升服务体验
覆盖更广泛的风险（如心理健康、远程办公风险）
对于保险产品设计或服务流程，您还有哪些具体的建议或期望？
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