您目前是否拥有个人汽车？
是，已拥有
否，但计划在未来一年内购买
否，暂无购买计划
如果您计划购车，主要的购车用途是？
日常通勤
家庭出行
商务接待
个人兴趣/爱好
其他
您计划购买或已拥有的汽车类型是？
轿车
SUV
MPV
新能源车（纯电/混动）
其他
您计划或实际的购车预算范围是？
15万元以下
15-25万元
25-40万元
40万元以上
在购车决策中，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
品牌与口碑
车辆安全性
燃油经济性/续航里程
外观设计与内饰
智能科技配置
售后服务与保养成本
车辆空间与舒适性
环保与排放标准
您主要通过哪些渠道了解汽车信息？
汽车垂直网站/App
社交媒体/短视频平台
朋友/同事推荐
线下4S店/车展
专业汽车媒体/评测
在您看来，汽车品牌的“雇主形象”（如员工福利、企业文化等）对您的购车决策影响有多大？（1分=毫无影响，5分=影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为理想的购车服务体验应包含哪些？（最多选3项）
价格透明，无隐形消费
专业的销售顾问
便捷的试驾流程
灵活的金融方案
高效的交付流程
完善的售后跟进
线上选车/订车一体化
您有多大可能向您的朋友或同事推荐您目前使用或心仪的汽车品牌？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
在购车过程中，您最担心遇到什么问题？
价格不透明，存在加价
车辆质量或性能问题
售后服务差，维修保养贵
金融方案有陷阱
提车周期过长
您是否愿意为了更好的购车体验（如专属服务、优先提车等）而支付少量额外费用？
请描述您理想中的一次完美购车体验（从了解信息到完成购车的全过程）。
作为HR，您认为汽车品牌在招聘或雇主品牌宣传中，强调其产品对员工是否有吸引力？
非常有吸引力，是福利的一部分
有一定吸引力，但不是决定性因素
吸引力一般，更关注薪酬福利
完全没有吸引力
您希望汽车品牌为员工群体提供哪些专属权益或服务？（最多选3项）
员工专属购车优惠
优先试驾与交付
定制化金融方案
免费保养服务包
企业团购活动
车辆共享/租赁服务
汽车知识/安全驾驶讲座
对于汽车品牌如何更好地吸引和服务像您这样的专业职场人士，您还有哪些建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的行业是？
互联网/科技
金融/保险
制造业
消费品/零售
专业服务（咨询/律所等）
教育/培训
其他