您在公司工作的年限是？
少于1年
1-3年
3 5年
5-10年
10年以上
您当前所处的职位级别是？
初级/助理
中级
高级/资深
主管/经理
总监及以上
请对您当前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为公司目前提供的哪些福利或支持对您最有价值？（可多选）
薪酬待遇
五险一金及补充保险
带薪年假及休假制度
培训与职业发展机会
灵活办公或弹性工时
团队建设与文化活动
健康关怀（如体检、EAP）
其他
请对您与直接上级的沟通效果与合作关系进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司内部的信息传递（如政策、决策、目标等）是否清晰透明？
您在工作中感到压力主要来源于哪些方面？（可多选）
工作量过大
工作难度高
时间紧迫或截止日期
跨部门沟通协调
职业发展不确定性
工作与生活难以平衡
其他
您是否清楚了解自己在公司的职业发展路径和晋升机会？
请对公司的办公环境、硬件设施或IT支持进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以采取哪些措施来提升员工的工作满意度？（可多选）
优化薪酬福利体系
提供更多培训与学习资源
改善管理方式与沟通机制
明确职业发展通道
增加团队建设活动
改善工作流程与效率
关注员工心理健康与平衡
其他
对于提升公司的整体员工满意度，您最重要的具体建议是什么？