您目前所处的职位层级是？
初级审计员/会计
高级审计员/会计
审计经理/财务经理
高级经理/财务总监
合伙人/财务副总裁及以上
您目前的工作单位性质是？
国际四大会计师事务所
国内大型会计师事务所
中小型会计师事务所
企业（甲方）内部审计/财务部
政府/事业单位
其他
您从事会计审计相关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您已取得的最高专业资格证书是？
注册会计师（CPA）
注册内部审计师（CIA）
ACCA/CMA等国际证书
中级会计师
初级会计师/其他
暂无
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您目前的税前年薪（含奖金、补贴等）大致处于哪个区间？
10万元以下
10-15万元
15-25万元
25-40万元
40-60万元
60万元以上
您认为决定会计审计人员薪资水平的最关键因素是？
专业资质与证书
工作年限与经验
所在公司平台与规模
个人绩效与贡献
所处城市与行业
谈判能力与机遇
在考虑新工作机会时，“有竞争力的薪资”对您的重要性如何？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1-2年，您的薪资涨幅预期是多少？
5%以下
5%-10%
10%-20%
20%-30%
30%以上
除了基本工资，您最看重的薪酬福利组成部分是？（最多选3项）
年度绩效奖金
长期激励（如股权、期权）
补充商业保险
企业年金/补充公积金
各类津贴（如交通、通讯、餐饮）
带薪年假与弹性工作时间
专业培训与考试支持
其他
如果考虑跳槽，您期望的新工作能带来的最低薪资涨幅是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视平台和发展机会而定，不一定要求涨幅
综合考虑薪酬、福利、工作强度与发展前景，您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司/事务所？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您认为目前行业整体薪酬水平与工作强度的匹配度如何？
严重不匹配，薪酬过低
有些不匹配，薪酬偏低
基本匹配
匹配较好，薪酬合理
匹配很好，薪酬有竞争力
对于会计审计行业的薪酬体系，您有什么具体的意见或建议？（如：透明化、结构优化等）
您是否了解或使用过行业薪酬调研报告作为薪资谈判的参考？
是，经常使用
是，偶尔使用
听说过但未使用
完全不了解
您通常通过哪些渠道了解市场薪资信息？（最多选3项）
招聘网站（如猎聘、智联）
行业社群/论坛交流
同事/朋友私下交流
专业机构发布的薪酬报告
猎头/HR提供的信息
公司内部的薪酬沟通
其他
您认为人工智能（AI）和自动化技术对会计审计岗位的长期薪资趋势会产生何种影响？
大幅降低基础岗位薪资
小幅降低基础岗位薪资
影响不大，薪资结构会调整
会提升高端分析岗位薪资
不确定
在您看来，未来哪些技能或领域（如ESG、数据分析、国际准则等）最有可能带来薪资溢价？