请对我司整体服务的专业度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对我司审计报告的准确性及及时性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对我司项目团队（如项目经理、审计师）的沟通响应效率进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我司在哪些方面表现最为出色？（可多选）
专业能力过硬
服务态度良好
沟通高效顺畅
报告质量高且及时
收费合理透明
提供有价值的行业见解
其他
您认为我司在哪些方面有提升空间？（可多选）
服务响应速度
项目流程的透明度
费用结构的清晰度
提供更多增值服务（如税务筹划建议）
团队人员的稳定性
技术工具的应用
其他
您有多大可能将我司的会计审计服务推荐给您的同行或朋友？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
请分享一个我司服务让您印象深刻的正面案例或具体建议（可选）
您所在的企业/机构属于哪个行业？
制造业
金融业
科技/互联网
商贸零售
房地产/建筑
服务业
其他
您所在企业的规模（按员工人数）？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您认为，对于一名拥有3-5年经验的审计师，其合理的年薪范围（税前）是？
10-15万元
15-20万元
20-25万元
25-30万元
30万元以上
您认为，对于一名审计项目经理（拥有CPA证书及5年以上经验），其合理的年薪范围（税前）是？
20-30万元
30-40万元
40-50万元
50-60万元
60万元以上
在招聘审计人才时，您最看重哪些因素？（可多选）
专业证书（如CPA/ACCA）
大型事务所或相关行业经验
项目管理和团队协作能力
沟通与客户服务能力
数据分析与IT技能
薪资要求
职业稳定性
您认为当前会计审计行业的人才市场整体薪资水平如何？
远低于市场合理值，难以吸引人才
略低于市场合理值
与市场合理值基本匹配
略高于市场合理值
显著高于市场合理值，成本压力大
除了基本薪资，您认为哪些福利或激励对吸引和留住审计人才至关重要？（可多选）
年终奖金/项目奖金
补充医疗保险
带薪年假及弹性工作
系统性的培训与职业发展路径
股权/期权激励（如适用）
清晰的晋升机制
其他
您是否愿意为拥有更高专业技能或行业特定经验（如金融、科技行业审计）的审计师支付更高的服务费或薪资？
您对当前会计审计行业的人才发展趋势（如技能需求、流动率等）有何观察或看法？
您对未来我司在服务优化或人才合作方面，还有哪些其他期望或建议？