您目前在会计/审计行业的工作角色是？
审计师
会计师
税务顾问
财务分析师
内控/合规专员
合伙人/高级经理
其他
您在会计/审计行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0-10分的范围内，您有多大可能向朋友推荐会计/审计作为职业选择？
您在工作中主要感受到的压力来源有哪些？（可多选）
高强度的工作量/长时间加班
严格的截止日期（如年报、报税季）
工作的高精确度与零容错要求
客户/上级的过高期望或沟通压力
职业资格考试/持续学习压力
工作与生活难以平衡
职业发展前景不明朗
其他
在过去一个月中，您因工作感到焦虑或紧张（如心跳加速、难以放松）的频率是？
几乎没有
偶尔（每月1-2次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎总是（几乎每天）
在过去一个月中，您因工作感到情绪低落、兴趣减退或疲惫的频率是？
几乎没有
偶尔（每月1-2次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3-4次）
几乎总是（几乎每天）
您的工作压力是否对您的睡眠质量（如入睡困难、易醒、早醒）产生了负面影响？
您通常采取哪些方式来应对工作压力？（可多选）
与家人/朋友倾诉
运动/健身
培养个人爱好（如阅读、音乐）
寻求专业心理咨询
通过工作本身（如更努力）
暂时逃避/拖延
不采取特别措施，自行消化
其他
当您感到压力过大时，您是否会主动向同事、上级或公司寻求支持？
您认为所在公司/团队对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有明确的支持措施
比较重视，有一些非正式关怀
一般，没有特别关注
不重视，认为这是个人问题
您认为哪些措施最能有效改善会计审计从业者的心理健康？（可多选）
优化工作量分配，减少不必要的加班
提供灵活的工作安排（如远程办公）
建立员工心理援助计划（EAP）
加强团队沟通与支持文化
提供压力管理与心理健康培训
改善薪酬福利体系
明确职业发展路径
其他
基于您自身的经历，您认为会计审计行业的整体工作环境对心理健康是？
非常友好和支持
比较友好
一般，有挑战性
不太友好，压力较大
非常不友好，充满压力
对于改善会计审计行业从业者的心理健康状况，您最想提出的一条建议是什么？