您目前所在的机构类型是？
会计师事务所
企业内部审计部门
政府/事业单位审计部门
金融机构内审/风控部门
其他
您从事会计/审计工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
初级员工/助理
中级员工/高级审计员
项目经理/主管
高级经理/总监
合伙人/部门负责人
您认为“会计审计数字化转型”的核心内涵是什么？
流程自动化与效率提升
数据分析与智能决策支持
风险预警与持续监控
业财融合与管理模式变革
以上都是
在您的工作中，已经应用了以下哪些数字化技术或工具？（可多选）
RPA（机器人流程自动化）
数据分析与可视化软件（如Tableau, Power BI）
AI审计工具/智能审阅
云计算与协同办公平台
区块链技术
OCR（光学字符识别）
尚未系统应用
您所在机构对数字化转型的战略重视程度如何？
非常高，是核心战略
比较高，有明确规划
一般，正在探索
较低，仅局部尝试
不重视
您认为数字化转型对您个人工作绩效的影响主要体现在？
显著提升效率与准确性
增加了新的技能要求与学习压力
改变了工作内容与重心
目前影响尚不明显
带来了不确定性与挑战
请评估您所在机构当前绩效评估体系的公平性。（1分表示非常不公平，5分表示非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您所在机构当前绩效评估体系的透明度。（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效评估体系在多大程度上反映了您因应用数字化工具/技术而带来的价值？
完全反映
大部分反映
部分反映
很少反映
完全没有反映
您认为在数字化背景下，绩效评估应更侧重哪些方面？（可多选）
传统工作量的完成情况
运用新技术解决问题的能力
数据分析与洞察贡献
流程优化与创新建议
团队协作与知识分享
客户/业务部门满意度
学习与适应新技能的速度
您所在机构是否将数字化技能的学习与应用纳入正式的绩效考核指标？
是，有明确的指标和权重
是，但仅作为参考项
否，但鼓励学习
否，完全不涉及
不清楚
基于您目前的体验，您有多大可能向同行推荐您所在机构的绩效管理体系？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为在数字化转型过程中，绩效评估体系面临的最大挑战是什么？
为适应数字化转型，您个人在专业技能提升上的投入程度如何？
投入大量时间系统学习
有针对性参加培训/考证
工作中边做边学
偶尔关注，投入有限
基本没有额外投入
您希望通过哪些方式获得关于数字化转型的更多支持？（可多选）
机构组织的系统培训
外部专业课程或认证
购买更先进的软件工具
增加项目实践机会
建立内部专家交流社群
提供学习时间与经费保障
展望未来3-5年，您对会计审计行业全面实现数字化转型的信心如何？
充满信心，将彻底变革
比较有信心，会稳步推进
持观望态度，挑战与机遇并存
信心不足，进程可能缓慢
不看好，存在根本障碍
总体而言，您对目前的工作与职业发展满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于构建一个更适配数字化转型时代的绩效评估体系，您最重要的建议是什么？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上