您在公司的职位层级是？
普通员工
基层管理者（如主管/组长）
中层管理者（如经理/总监）
高层管理者（如副总裁/总裁）
您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
产品
市场/销售
运营
人力资源/行政
财务
客服/支持
其他
总的来说，您有多大可能向您的朋友或同行推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您目前的工作内容与职责的匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您的工作与生活平衡状况进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通和协作关系进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与同事之间的团队协作氛围进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前提供的以下哪些福利或待遇对您最有吸引力？（可多选）
有竞争力的薪酬
全面的健康保险
弹性工作制/远程办公
充足的带薪年假
培训与发展机会
股权/期权激励
团队建设与文化活动
补充医疗保险/体检
其他
请对您在公司获得的职业发展与学习成长机会进行评分（1分表示非常少，5分表示非常多）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的绩效评估体系是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到有压力或困扰？（可多选）
工作量过大
工作目标不明确
跨部门沟通不畅
缺乏必要的资源或支持
工作流程繁琐低效
职业发展路径不清晰
工作氛围不佳
几乎没有压力
请对公司的整体企业文化与价值观认同度进行评分（1分表示完全不认同，5分表示完全认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰地了解公司的战略目标以及您的工作如何为之贡献？
您认为公司目前最需要改进或加强的一个方面是什么？请简要描述。
请对您在工作中获得的认可与反馈（无论是来自上级、同事还是公司层面）的频率和质量进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最能影响您决定是否继续留在公司长期发展？（可多选）
薪酬福利
职业发展与晋升机会
工作内容与兴趣的匹配
与上级和团队的关系
公司文化与价值观
工作与生活的平衡
公司的稳定性与发展前景
工作地点与环境
对于提升员工满意度和敬业度，您还有什么具体的建议或想法？