员工满意度与工作体验调查问卷

亲爱的同事,您好!为了解大家的工作状态与需求,持续优化我们的工作环境与团队氛围,我们诚挚地邀请您参与本次匿名调查。您的每一条宝贵意见,都将帮助我们变得更好。问卷预计需要5-8分钟完成,感谢您的支持与配合!
您所在的部门是?
技术/研发部
产品部
市场/销售部
运营部
人力资源部
财务/行政部
其他
您在当前岗位的工作年限是?
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您平均每周使用公司内部协作工具(如企业微信、钉钉、飞书等)的频率是?
几乎每小时都在使用
每天多次使用
每天使用1-2次
每周使用几次
很少使用
整体而言,您对目前的工作内容感到满意的程度是?(1-5分,1分为非常不满意,5分为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作量与您的承受能力匹配吗?
工作量过大,长期超负荷
工作量略大,偶尔需要加班
工作量适中,基本能按时完成
工作量偏少,有富余精力
工作量严重不足
您对直接上级的指导与支持是否满意?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您认为公司目前在哪些方面做得比较好?(可多选)
办公环境与设施
团队合作氛围
薪资福利
培训与发展机会
企业文化与价值观
工作流程的清晰度
沟通效率
如果0分代表“完全不可能”,10分代表“极有可能”,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解自己的职业发展路径和晋升机会?
非常清楚
大致了解
不太清楚
完全不清楚
您认为公司的内部沟通(如部门间、上下级)是否顺畅有效?(1-5分,1分为非常低效,5分为非常高效)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中,您主要通过哪些方式提升自己的工作技能?(可多选)
公司组织的内部培训
外部付费课程/认证
上级或同事的指导
自学(看书、在线课程等)
参与新项目/轮岗实践
几乎没有提升
您认为公司提供的福利待遇(如五险一金、假期、补贴等)在行业内属于什么水平?
非常有竞争力
比较有竞争力
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
请描述一件近期工作中让您感到最有成就感或最开心的事情。
    ____________
您是否经常感到工作压力影响了您的个人生活或健康?
总是如此
经常如此
偶尔如此
很少如此
从未如此
您希望公司在未来一年优先改善哪些方面?(可多选)
薪酬福利体系
工作流程与效率
团队建设与文化活动
管理者的领导力
员工培训与发展
工作与生活的平衡
办公硬件与环境
综合考虑所有因素,您在未来一年内离开公司的可能性有多大?
非常高,已在寻找机会
比较高,会考虑外部机会
一般,视情况而定
比较低,倾向于留下
非常低,计划长期发展
对于提升您的工作满意度和团队整体效能,您还有哪些具体的意见或建议?
    ____________

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