您所在的部门/业务线是？
技术研发
产品/项目
市场营销
销售/商务
运营/客服
人力资源/行政
财务/法务
其他
您目前的工作职级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
您认为当前工作中，最需要提升的能力领域是？
专业技能/硬技能
沟通与协作
领导力与管理
战略思维与业务洞察
创新与问题解决
个人效率与时间管理
您希望通过培训优先提升以下哪些专业技能？
数据分析与可视化
项目管理与敏捷开发
市场分析与用户研究
商务谈判与客户关系
内容创作与新媒体运营
编程语言与开发框架
财务分析与预算管理
其他
您对目前公司提供的培训资源（如线上课程、内部分享等）的丰富程度满意吗？(1-5分，1为非常不满意，5为非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播/录播课程
线下集中面授
工作坊/实战演练
导师制/一对一辅导
混合式学习（线上+线下）
您认为理想的培训频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
根据项目需要随时开展
不定期的短期集训
您向同事推荐参加公司组织的培训的可能性有多大？（0-10分）
您认为培训效果评估的最佳方式是？
课后考试/认证
项目实践成果汇报
直接主管/同事评价
个人能力提升自评
结合以上多种方式
您希望培训能带来哪些直接收益？
获得专业认证/证书
掌握可立即应用的工具/方法
拓展行业人脉与视野
提升个人在团队中的影响力
为职业晋升打下基础
您愿意为一次高质量的培训投入的业余时间大约是每周多少小时？(1-5分，1为少于1小时，5为5小时以上)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对培训讲师的背景更看重？
资深行业专家/大咖
有丰富实战经验的公司内部前辈
知名高校/培训机构讲师
方法论与框架体系成熟的顾问
请列举1-2个您最希望公司近期开设的具体培训课程或主题。
您认为目前阻碍您参加或从培训中获益的主要因素有哪些？
工作太忙，没有时间
培训内容与实际工作脱节
培训时间安排不合理
培训形式枯燥，效果不佳
缺乏培训后的实践与应用支持
对于改进公司的培训体系，您还有哪些具体的建议或期望？