您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生（工作1年内）
职场人士（工作1-3年）
资深职场人士（工作3年以上）
其他
您对咨询行业（如战略、管理、IT咨询等）的整体了解程度如何？
非常了解，有深入研究/从业经验
比较了解，知道主要业务和公司
一般了解，听说过一些概念
不太了解
完全不了解
提到“咨询公司”，您最先联想到的是以下哪些方面？（最多选3项）
高薪
高强度工作/出差
商业问题解决
PPT/报告
精英人才聚集
职业发展快车道
为客户提供专业建议
工作压力大
其他
您认为咨询顾问最核心的能力是什么？
逻辑分析与问题解决能力
沟通与表达能力
行业知识与专业深度
快速学习与适应能力
团队协作与领导力
如果以1-5分评价（1分=毫无兴趣，5分=非常有兴趣），您个人对进入咨询行业工作的兴趣程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为咨询行业吸引人才的最主要因素是？
薪酬福利
职业发展前景与速度
接触不同行业/项目的机会
个人能力提升与挑战
公司品牌与平台
您通常通过哪些渠道了解咨询公司的招聘信息？（可多选）
公司官网/招聘官网
LinkedIn/领英等职业社交平台
校园招聘会/宣讲会
招聘网站（如智联、前程无忧）
行业论坛/社群
朋友/学长学姐内推
其他
在考虑是否申请咨询公司职位时，您最关注招聘流程中的哪个环节？
案例面试（Case Interview）
薪酬待遇谈判
公司文化与团队氛围了解
职位具体工作内容
长期职业路径
您认为咨询公司在招聘时，最看重候选人的哪个方面？
名校背景/GPA
相关实习/项目经历
案例分析能力
领导力与课外活动
综合软技能（沟通、抗压等）
如果有机会，您更倾向于申请哪种类型的咨询公司？
全球顶级战略咨询（如MBB）
综合性管理咨询公司
专注于特定行业的咨询公司
IT/技术类咨询公司
本土领先的咨询公司
尚未考虑过
您认为当前咨询公司对外宣传的雇主形象，在多大程度上符合实际情况？（1分=完全不符，5分=非常符合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素可能会阻碍您申请或加入一家咨询公司？（可多选）
工作与生活难以平衡
对行业了解不足，感到陌生
认为自身背景/能力不匹配
面试流程过于困难/复杂
对长期职业发展路径不清晰
薪酬未达到预期
没有阻碍因素
您认为咨询公司为提升在潜在候选人中的吸引力，最应加强哪方面的工作？
更透明地展示真实工作内容与生活
提供更丰富的实习/体验项目
简化或优化招聘流程
加强校园品牌建设与互动
提供更清晰的职业发展支持
对于咨询公司的招聘或雇主品牌建设，您还有哪些具体的意见或建议？
您未来1-2年内是否有计划申请咨询公司的职位？
是，已有明确目标
可能会尝试
不确定，视情况而定
可能性较低
完全没有计划