您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您更倾向于参加以下哪些类型的培训？（可多选）
专业技能提升（如软件操作、数据分析）
管理能力发展（如领导力、团队管理）
通用软技能（如沟通、时间管理）
行业前沿知识
职业规划与发展
其他
您更喜欢的培训形式是？
线上直播课程
线上录播课程
线下集中面授
混合式学习（线上+线下）
工作坊/研讨会
请对您过往参与的培训内容与您工作的相关度进行评分（1-5分，1为完全不相关，5为高度相关）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事推荐公司组织的培训？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
哪些因素最能激励您积极参与培训？（可多选）
与个人职业发展直接相关
培训内容实用，能解决工作难题
获得证书或学分
有内部或外部知名讲师
公司提供学习时间或奖励
同事的积极氛围和推荐
您认为理想的单次培训时长是多久？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
多天连续培训
您认为当前培训在哪些方面有待改进？（可多选）
培训内容的深度和前沿性
培训形式的互动性和趣味性
讲师的授课水平
培训时间的安排（如是否占用休息时间）
培训后的跟进与效果评估
培训资源的获取便利性
您通常如何获取公司培训信息？
公司内部邮件通知
部门负责人传达
内部学习平台/APP
同事间交流
很少关注
请对公司培训的组织安排（如通知、报名、场地/平台）进行满意度评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训后，您是否有机会应用所学知识？
总是有，能立即应用
经常有，应用机会较多
偶尔有
很少有
几乎没有
您近期最希望公司提供哪一门或哪一方面的具体培训课程？请简要描述。
对于提升员工培训参与度，您还有什么其他建议或想法？