您在当前公司/部门的工作年限是？
6个月以内
6个月至1年
1-3年
3-5年
5年以上
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
请对您目前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与团队同事的合作氛围进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，哪些因素让您感到最有成就感？（可多选）
完成有挑战性的项目
获得客户/同事的认可
学习到新技能或知识
获得晋升或加薪
帮助团队成员成长
其他
您认为目前工作中，哪些方面最需要改进？（可多选）
薪酬福利
职业发展路径
工作流程与效率
团队沟通与协作
工作与生活平衡
培训与学习资源
公司文化与管理
其他
您是否愿意在团队内部（如会议、分享会、内部群）主动分享您的工作经验、技巧或学习心得？
非常愿意，经常分享
比较愿意，偶尔分享
视情况而定，有需要才分享
不太愿意，除非被要求
非常不愿意
您通常通过哪些渠道在团队内进行知识或经验分享？（可多选）
团队例会/周会
专题分享会/工作坊
内部即时通讯工具（如钉钉、企微、Slack）
内部知识库/Wiki/文档
邮件
非正式交流（如午餐、闲聊）
其他
您认为团队内部的社交分享氛围如何？
非常活跃，大家乐于分享
比较活跃，有一定分享
一般，分享不多
比较沉闷，很少分享
非常沉闷，几乎没有分享
您认为是什么因素阻碍了您或同事进行更多的社交分享？（请选择最主要的一项）
工作太忙，没有时间
缺乏合适的平台或渠道
担心分享的内容不够好
担心分享后没有反馈或认可
认为分享对工作帮助不大
公司文化不鼓励分享
其他
请对公司/团队目前提供的知识分享平台或工具（如内部Wiki、在线文档、分享会等）的易用性和有效性进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司组织定期的“经验分享会”或“午餐学习会”，您的参与意愿如何？
非常愿意参加
比较愿意参加
视主题和时间而定
不太愿意参加
完全不愿意参加
您希望从同事的分享中获得哪些类型的内容？（可多选）
专业技能与实操技巧
行业趋势与前沿信息
项目管理与协作经验
工具软件使用心得
职业发展与软技能
跨部门业务知识
生活兴趣与个人成长
其他
当您看到同事在内部平台分享有价值的内容时，您通常会？
仔细阅读并点赞/评论
快速浏览一下
收藏/标记以备后用
基本不关注
视分享者而定
为了鼓励更多积极、有价值的社交分享，您对公司/团队有什么具体的建议或想法？
您是否愿意在匿名前提下，将本次调查中关于工作满意度的部分积极反馈，作为公司宣传或招聘的素材？
非常愿意
比较愿意
需要了解具体用途再决定
不太愿意
完全不愿意
请留下您对公司、团队或工作的其他任何意见、建议或期望（可选）