员工社交分享行为与满意度调查

亲爱的同事,您好!为了了解大家在工作中使用社交工具进行分享、协作的体验与感受,以便我们优化相关支持与政策,特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
您在工作中,最常使用以下哪种类型的社交/协作工具进行工作相关的分享与交流?
即时通讯工具(如微信、钉钉、Slack)
内部社交平台/企业微信
项目管理/协作工具(如飞书、Teambition、Jira)
电子邮件
其他(请简要说明)
您通常会在社交/协作工具上分享哪些类型的工作内容?(可多选)
项目进展与成果
行业资讯与知识
团队活动与文化建设
寻求帮助或资源
个人工作心得与感悟
公司公告与政策
其他
总体而言,您对当前公司提供的社交/协作工具(如平台、账号、权限等)的便利性与支持度满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过社交工具进行工作分享,对您个人工作效率的提升作用如何?
显著提升
有一定提升
影响不大
有时会降低效率
您在工作社交分享中,更倾向于哪种互动模式?
主动分享,并期待互动反馈
被动浏览,偶尔点赞或评论
仅完成必要的工作信息传递
基本不参与互动
基于您目前的体验,您有多大意愿向新同事推荐积极使用公司的社交/协作工具进行知识分享?(0-10分,0分=完全不愿意,10分=极愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在您看来,当前阻碍您更积极进行工作社交分享的因素有哪些?(可多选)
担心信息泄露或安全风险
不确定分享的内容是否合适
缺乏时间或精力
分享后得不到有效反馈
工具本身不好用
公司文化不鼓励
没有明确的激励或认可
其他
您认为公司是否应该对积极进行知识分享和协作的员工给予更多形式的认可或激励?
非常应该,且应有具体措施
可以适当鼓励
没必要,这是工作的一部分
不确定
您对所在团队通过社交工具进行信息同步和知识共享的及时性与有效性满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因在社交工具上看到同事的分享而获得过工作上的直接帮助或启发?
经常有
偶尔有
很少有
从未有过
您希望公司在社交协作方面提供哪些进一步的支持?(可多选)
组织更系统的分享培训
优化或引入更易用的协作工具
建立更明确的分享激励制度
营造更开放、安全的分享氛围
提供内容创作(如图文、视频)的技术支持
其他
与传统的会议、邮件沟通相比,您认为社交化分享对团队凝聚力的影响是?
显著增强了凝聚力
有一定增强作用
两者差不多
反而可能削弱了面对面的交流
请分享一个您印象最深刻的、通过公司社交/协作工具获得帮助或成功协作的具体案例(可选填)。
    ____________
您认为管理层在社交化分享与协作方面起到了怎样的示范作用?
积极带头,氛围很好
有所参与,但可以更多
很少看到管理层的分享
不清楚
综合考虑工具、文化、激励等因素,您对目前公司整体的“社交化协作与知识分享”环境满意吗?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的部门/团队规模大概是?
10人以下
10-30人
31-50人
50人以上
您在公司的司龄是?
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

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