您目前所处的职业阶段是？
在校学生/应届毕业生
职场新人（1-3年经验）
职场骨干（3-8年经验）
资深专家/管理者（8年以上经验）
职业转型/探索期
在您看来，推动职业发展的最关键因素有哪些？（请选择最重要的3项）
专业技能与知识
人际沟通与协作能力
行业趋势与市场洞察
个人品牌与影响力
持续学习与适应能力
明确的职业目标与规划
mentorship/导师指导
所在公司/平台的机会
家庭与个人生活的平衡
综合考虑，您有多大意愿向身边的朋友推荐您目前所在的行业或职业领域？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您是否为自己制定了清晰的、可执行的短期（1-3年）职业目标？
是的，有非常清晰且具体的计划
有大致方向，但计划不够具体
正在思考中，尚未明确
没有，顺其自然
您认为阻碍您实现职业目标的主要外部障碍是什么？
市场竞争激烈，机会有限
经济环境或行业不景气
缺乏有效的指导或支持网络
公司/组织内部晋升通道不明确
家庭或经济压力
没有明显的外部障碍
您认为阻碍您实现职业目标的主要内部障碍是什么？
缺乏足够的自信或动力
技能或知识储备不足
时间管理与自律性有待提高
对自我认知和兴趣方向不明确
害怕改变或承担风险
没有明显的内部障碍
为了提升职业竞争力，您目前或计划采取哪些行动？（可多选）
攻读更高学位或考取专业证书
参加线上/线下技能培训课程
阅读专业书籍或行业报告
主动承担更具挑战性的项目
拓展行业人脉，参加社交活动
寻找 Mentor（导师）或职业教练
尝试副业或自由职业项目
调整工作与生活节奏，关注身心健康
暂时没有具体计划
您获取职业发展信息和建议的主要渠道是？
公司内部的培训与分享
行业社群、论坛或社交媒体
专业网站、媒体或出版物
与导师、前辈或同事的交流
职业规划咨询机构
大学/校友资源
其他
请评估您所在的公司/组织对员工职业发展的支持程度（1分表示非常不支持，5分表示非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司/组织能提供一项支持来帮助您的职业成长，您最希望是什么？（例如：特定的培训、轮岗机会、弹性工作制等）
您如何看待“终身学习”在您职业发展中的必要性？
至关重要，是保持竞争力的核心
比较重要，需要根据阶段选择性学习
一般重要，有需要时再学
不太重要，经验积累更重要
在未来3-5年，您是否有转换职业赛道（跨行业或跨职能）的考虑？
有明确计划正在准备
有想法，但还在观望和评估
暂时没有考虑，希望在现有领域深耕
从未想过
如果考虑职业转换，哪些因素会是您的核心考量？（可多选）
个人兴趣与热情所在
行业发展前景与潜力
收入与薪酬待遇
工作与生活的平衡
工作内容的价值与意义感
新领域的入门门槛与学习成本
地理位置与工作方式（如远程）
请用1-2个关键词描述您理想中未来3年的职业状态。
您是否曾使用过职业规划工具、测评或咨询服务？
是，并觉得很有帮助
是，但感觉帮助有限
否，但有兴趣尝试
否，且不感兴趣
您对自己清晰规划并实现长期（5年以上）职业目标的能力有多大信心？（1分表示毫无信心，5分表示信心十足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展的道路上，您目前最大的困惑或最想获得解答的一个问题是什么？