福利满意度与公益参与意愿调查

您好!为更好地了解您对公司福利的满意程度以及参与公益活动的意愿,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助公司优化福利体系并规划更有意义的公益活动。问卷大约需要5-8分钟完成,感谢您的支持!
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对公司目前提供的整体福利水平满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您最看重或最满意的福利项目有哪些?(可多选)
五险一金/补充商业保险
带薪年假/病假
年度体检
节日礼品/津贴
员工培训与发展
团队建设活动
餐饮/交通补贴
弹性工作制
其他
请对福利信息的传达清晰度进行评分(1分表示非常不清晰,5分表示非常清晰)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司福利体系最需要改进或增加的是哪一方面?
    ____________
您过去一年内是否参与过公司组织的公益活动?
是,经常参与
是,偶尔参与
否,但有兴趣
否,没兴趣
您倾向于参与哪些类型的公益活动?(可多选)
环境保护(如植树、清洁)
社区服务(如探访老人、儿童关怀)
教育支持(如支教、捐书)
健康倡导(如义诊、献血)
灾害救助/捐款捐物
技能志愿服务(如IT支持、法律咨询)
文化/艺术推广
其他
您更倾向于哪种公益活动的参与形式?
利用工作日半天/一天参与
利用周末时间参与
线上远程参与(如技能分享、线上辅导)
小额定期捐款
都可以,视具体活动而定
公司提供带薪公益假,是否会显著提升您的参与意愿?
会,是重要激励
有一定影响,但不是决定性的
影响不大,主要看活动本身
没有影响
您有多大可能向朋友或家人推荐参与本公司组织的公益活动?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在组织公益活动时提供哪些支持?(可多选)
提供交通与餐饮安排
提供必要的活动装备/物料
给予明确的公益活动指导
进行活动前的相关培训
对参与员工给予公开表彰
提供团队合作的机会
其他
您认为参与公益活动对提升团队凝聚力和员工归属感有帮助吗?
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
没有帮助
对于公司未来规划公益活动,您有什么具体的建议或期待?
    ____________
您的性别是?
不愿透露
您所在的年龄段是?
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

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