您在企业中担任的职位是？
普通员工
基层管理者（如主管、经理）
中层管理者（如部门总监）
高层管理者（如副总裁、CEO）
其他
您所在部门/业务线是？
市场/品牌/公关
人力资源
法务/合规
运营/生产
研发/技术
财务
销售/业务拓展
其他
您如何理解“企业社会责任（CSR）”？
企业依法纳税和创造利润
企业在盈利之外，对员工、环境、社区等利益相关方承担的责任
企业进行的慈善捐款和公益活动
企业为提升品牌形象而进行的宣传活动
不太清楚
您认为企业履行社会责任对企业的长期发展有何影响？
至关重要，是可持续发展的基石
比较重要，能提升声誉和员工忠诚度
影响一般，主要看经济效益
基本没有影响，甚至会增加成本
不确定
您认为企业社会责任主要应涵盖以下哪些方面？（可多选）
员工权益与福祉（如平等雇佣、职业安全）
环境保护与节能减排
商业道德与反腐败
供应链责任管理
社区参与与发展
产品安全与消费者权益
技术创新与数据隐私
请以1-5分评价您个人对CSR相关知识的掌握程度（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大意愿向同事或朋友推荐学习CSR相关知识？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=极愿意）
您希望通过培训提升哪些方面的CSR认知或能力？（可多选）
CSR基本概念与全球趋势
CSR与公司战略、业务的结合
CSR相关法律法规与合规要求
CSR报告撰写与信息披露
利益相关方沟通与管理
CSR项目设计与评估
将CSR融入日常工作的具体方法
您更倾向于哪种培训形式？
线上直播课程
线下集中工作坊
线上录播课程（可随时学习）
混合式学习（线上+线下）
内部导师指导/分享会
您认为每次培训的合适时长是？
1小时以内
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
您认为有效的CSR培训应包含哪些元素？（可多选）
真实行业案例分享
互动讨论与小组练习
外部专家讲座
公司内部实践分享
工具与模板提供
后续行动计划指导
您认为在推动CSR实践时，公司内部面临的主要挑战是什么？
管理层重视程度不足
员工认知与参与度低
缺乏明确的战略和指标
部门间协作困难
资源（时间、预算）有限
其他
您认为CSR培训对您个人职业发展的帮助程度如何？
非常有帮助
比较有帮助
帮助一般
几乎没有帮助
不确定
关于CSR培训，您还有哪些具体的建议或期望？（例如希望探讨的具体议题、推荐的讲师等）