您在公司广告营销部门的工作岗位是？
广告策划/创意
媒介采买/投放
数据分析/优化
客户关系管理
市场营销管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对公司目前为广告营销人员提供的福利体系满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前正在享受或了解的公司福利包括哪些？（可多选）
五险一金（法定基础）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假
节日福利/礼品
团建活动经费
专业培训/学习补贴
弹性工作制
远程办公机会
绩效奖金/项目奖金
股票期权/长期激励
无明确福利
您对【五险一金等法定福利】的充足性和合规性感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【补充商业医疗保险】的覆盖范围和报销流程感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【年度健康体检】的项目设置和服务体验感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【带薪年假】的天数和申请灵活性感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【节日福利/礼品】的实用性和心意感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【团建活动】的频率、形式和内容感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【专业培训/学习补贴】的支持力度和申请便捷性感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【弹性工作制/远程办公】政策的合理性与执行情况感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对【绩效奖金/项目奖金】的激励性和公平性感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利体系最需要改进的方面是？（可多选）
福利种类不够丰富
福利水平（金额/标准）偏低
申请和享受流程复杂
福利信息传达不清晰
福利缺乏个性化选择
与行业领先公司差距大
其他
基于目前的福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您最希望公司未来增加或强化的福利类型是？（可多选）
更高比例的绩效奖金
更完善的长期激励（如股权）
更丰富的健康管理（如健身卡、心理咨询）
家庭关怀福利（如子女教育、父母体检）
更灵活的假期制度（如生日假、公益假）
个人成长基金（用于课程、考证等）
高端商业保险
其他
对于公司广告营销人员的福利体系，您是否有其他具体的意见或建议？