您所在的部门是？
市场部
销售部
产品部
技术/研发部
运营部
其他
您对当前的绩效考核指标（KPI/OKR）清晰度与合理性的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核周期（如季度/年度）是否合理？
在您看来，当前的绩效反馈机制（如上级沟通、绩效面谈等）在哪些方面可以改进？
反馈及时性
反馈具体性（有数据/案例支撑）
双向沟通的充分性
后续改进计划的支持
反馈的公平公正性
无需改进
从0到10分，您有多大意愿向公司内其他同事推荐我们目前的绩效管理体系？
您是否清楚在广告营销活动中，哪些用户数据属于“敏感个人信息”（如身份证号、生物识别、行踪轨迹等）？
在您日常工作中，获取或使用用户数据前，是否总是会确认已获得用户的明确同意？
您主要通过哪些渠道了解与数据安全、个人信息保护相关的法律法规（如《个人信息保护法》）？
公司内部培训
部门/团队会议传达
自学（阅读法规/文章）
行业交流/论坛
基本没有了解
您认为公司目前关于用户数据安全使用的内部规定和操作指引是否清晰易懂？
在策划一个涉及用户数据分析的新营销项目时，您是否会主动考虑数据安全合规风险？
总是优先考虑
会作为重要因素之一
偶尔会想到
很少考虑
基本不考虑
您认为在广告营销领域，加强用户数据安全保护可能带来哪些挑战？
营销效果数据获取受限
用户画像精准度下降
技术实现成本增加
工作流程更复杂
与业务部门目标冲突
无明显挑战
如果发现同事或合作伙伴有疑似不合规使用用户数据的行为，您会如何做？
立即向上级或合规部门报告
私下提醒该同事/伙伴
视情况严重性决定是否报告
不关我的事，不予理会
不确定
您对公司目前提供的数据安全与合规培训的实用性和有效性评价如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为将“数据安全合规表现”纳入个人或团队的绩效考核中，是否必要？
非常必要
有一定必要
无所谓
不太必要
完全不必要
对于如何平衡广告营销效果与用户数据安全保护，您有什么具体的建议或想法？