您目前在广告营销行业从事的职位是？
客户执行/客户主任 (AE)
客户经理/客户总监 (AM/AD)
策划/策略 (Planner/Strategist)
创意/文案/设计 (Creative/Copywriter/Designer)
媒介投放/媒介策划 (Media Buyer/Planner)
数字营销/社交媒体运营 (Digital Marketing/Social Media)
市场研究/数据分析 (Market Research/Data Analysis)
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市（如杭州、成都、南京、武汉等）
三线及以下城市
您目前的税前月薪范围大约是？
5000元以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30001-50000元
50000元以上
您认为决定广告营销行业薪资水平的主要因素有哪些？（最多选3项）
个人工作能力与业绩
职位级别与职责
所在公司规模与品牌
所在城市与地区
行业经验年限
专业背景与技能认证
客户资源与人脉
项目提成与奖金制度
其他
您认为，在您当前的职位和经验下，一个合理的税前月薪范围应该是？
8000-12000元
12001-18000元
18001-25000元
25001-35000元
35001-50000元
50000元以上
您对未来的薪资增长预期如何？
非常乐观，预计未来3年有显著增长
比较乐观，预计会稳步增长
一般，与行业平均水平持平
不太乐观，增长可能有限
非常不乐观
为了获得更高的薪资，您认为最需要提升哪些方面？（最多选3项）
专业技能（如数据分析、创意软件、策略制定）
行业知识与趋势洞察
项目管理与团队协作能力
客户沟通与商务谈判能力
个人品牌与行业影响力
获得相关认证或学位
跳槽至更大平台或更高职位
其他
您是否了解或使用过薪资查询工具（如招聘网站薪资报告、行业调研等）？
是，经常使用以评估自身薪资水平
是，偶尔参考
听说过，但没用过
完全不了解
请用1-5分为以下因素对您跳槽决策的重要性进行评分（1=完全不重要，5=非常重要）： 薪资水平
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用1-5分为以下因素对您跳槽决策的重要性进行评分（1=完全不重要，5=非常重要）： 职业发展空间
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用1-5分为以下因素对您跳槽决策的重要性进行评分（1=完全不重要，5=非常重要）： 公司文化与工作氛围
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请用1-5分为以下因素对您跳槽决策的重要性进行评分（1=完全不重要，5=非常重要）： 工作强度与生活平衡
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最近一次更换工作的主要原因是什么？
寻求更高薪资
寻求更好的职业发展
原公司/团队氛围不佳
工作地点变动
被裁员/公司变动
工作强度过大
这是我第一份工作
其他
在消费决策时，您更容易被哪种类型的广告营销内容所影响？
社交媒体KOL/网红推荐
短视频平台（如抖音、快手）广告
搜索引擎信息流广告
内容平台（如小红书、知乎）的深度测评
传统电视/户外广告
朋友/家人的口碑推荐
品牌官方渠道发布的信息
其他
您认为当前广告营销行业在薪资方面面临的主要挑战是什么？（最多选3项）
行业内卷严重，薪资增长缓慢
业绩压力大，但收入与付出不成正比
不同城市/公司间薪资差距过大
薪资结构不透明，缺乏参考标准
新技术/新岗位涌现，传统岗位薪资竞争力下降
福利待遇（如年假、保险）不完善
其他
对于广告营销行业的薪资体系或职业发展，您还有哪些具体的看法或建议？