您目前所处的职业阶段是？
在校学生
应届毕业生
1-3年工作经验
4-6年工作经验
7年以上工作经验
您最希望从事的广告营销岗位类型是？
品牌策略/策划
媒介策划与购买
数字营销/社交媒体运营
内容创意/文案
客户执行/客户管理
市场分析/数据营销
其他
在寻找广告营销类工作时，您最看重公司的哪些方面？（最多选3项）
公司品牌与行业声誉
薪酬福利待遇
工作内容与挑战性
团队氛围与公司文化
培训与职业发展机会
工作地点与通勤便利性
工作与生活的平衡
您对当前市场中广告营销类岗位的薪酬水平满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（请选择最主要的一个）
专业招聘网站/APP
公司官网/官方招聘平台
社交媒体/行业社群
校园招聘会
朋友/同事/猎头推荐
其他
在评估一个招聘广告时，哪些元素最能吸引您点击并深入了解？（最多选3项）
清晰有吸引力的职位名称
明确且具有竞争力的薪资范围
简洁有力的公司/团队介绍
岗位职责与发展路径描述
公司福利与员工活动展示
包含团队真实工作场景/氛围
其他
您认为招聘广告中，关于“岗位职责”的描述，哪种方式更有效？
分点罗列，清晰简洁
以故事或项目案例形式呈现
强调核心职责与关键挑战
结合所需技能进行描述
如果0分代表“完全不会考虑”，10分代表“一定会申请”，一个明确标注了薪资范围的招聘广告，在多大程度上会增加您的申请意愿？
您更倾向于哪种形式的公司/团队文化展示？
员工访谈/感言视频
团队工作或活动照片
公司价值观与使命阐述
具体福利与假期政策列表
其他
在面试流程中，您希望提前了解哪些信息？（最多选3项）
面试的具体轮次与形式
面试官的身份与背景
面试需要做的准备
大致的面试时间安排
岗位更详细的工作内容
团队目前面临的挑战
对于远程办公或混合办公模式，您的偏好是？
完全远程办公
以办公室为主，偶尔远程
混合办公（固定天数远程）
完全在办公室办公
您认为目前广告营销行业的招聘广告，在传达“真实工作体验”方面做得如何？（1-非常差，完全美化，5-非常好，真实可信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请描述您心目中一则“完美”的广告营销类招聘广告应该具备哪些特点？
如果收到拒信，您希望获得哪种形式的反馈？
标准化的模板回复即可
简要说明不匹配的原因
提供未来可改进的建议
不需要额外反馈
除了薪酬，哪些非金钱激励或福利对您最有吸引力？（最多选3项）
灵活的工作时间
额外的带薪年假
系统的专业技能培训
明确的晋升通道
丰富的团队建设活动
学习/购书津贴
健康保险与体检
其他
您对广告营销行业雇主在招聘和人才吸引方面，还有哪些其他建议或期望？