您目前所在的广告营销岗位类型是？
客户执行/客户经理
策划/策略
文案/创意
媒介/投放
设计/美术
数据分析/优化
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司绩效评估周期的设置（如季度、半年度、年度）是否满意？
您认为当前的绩效评估指标主要侧重于哪些方面？（可多选）
客户满意度/反馈
项目/活动ROI（投资回报率）
创意/作品质量
媒介投放效果数据（如CTR, CVR）
团队协作与贡献
新客户/业务拓展
个人能力成长
过程性努力与投入
其他
绩效结果与您的薪酬、奖金挂钩的透明度如何？
非常透明，计算规则清晰
比较透明，大致了解规则
一般，部分规则模糊
不太透明，主要依赖上级主观判断
非常不透明，完全不清楚
请以1-5分评价，您的直接上级在绩效沟通与反馈方面的表现如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效评估结果对您的职业发展（如晋升、培训机会）有多大帮助？
非常有帮助
比较有帮助
一般
帮助不大
完全没有帮助
您希望通过绩效体系获得哪些方面的激励？（可多选）
直接的薪酬/奖金提升
明确的晋升通道
个性化的培训与学习机会
更多有挑战性的项目机会
公开的认可与表彰
更灵活的工作安排（如远程办公）
其他非物质奖励
对于优化当前的绩效评估体系，您最希望提出的一条建议是什么？
您日常通勤的主要方式是？
地铁/轻轨
公交车
自驾/私家车
出租车/网约车
电动自行车/自行车
步行
混合方式（如地铁+共享单车）
您单程通勤的平均时间大约是？
30分钟以内
30分钟 - 1小时
1小时 - 1.5小时
1.5小时 - 2小时
2小时以上
您认为通勤时间或方式对您工作日的工作状态（如精力、心情）影响大吗？
影响非常大，经常感到疲惫或烦躁
影响比较大
有一定影响，但可以接受
影响很小
几乎没有影响
在通勤过程中，您通常会做什么？（可多选）
听音乐/播客
浏览新闻/社交媒体
处理工作消息/邮件
阅读/学习
休息/闭目养神
观察周围/放空
其他
如果公司提供弹性工作制（如错峰上下班、每周1-2天远程办公），您认为这会多大程度上改善您的通勤体验？
您每月在通勤上的花费（交通费、停车费、油费等）大约占您月收入的？
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
关于改善员工通勤体验（如交通补贴、班车、弹性办公等），您有什么具体的想法或建议？
综合考虑工作内容、绩效体系、通勤等因素，您对当前工作的整体满意度是？
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？请从0（完全不可能）到10（极有可能）打分。