您目前在广告营销行业的工作岗位属于？
客户执行（AE）/客户经理
策划/创意/文案
设计/美术
媒介/公关
数据分析/优化师
部门/团队管理者
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
如果0分代表“非常糟糕”，10分代表“非常满意”，您如何评价过去一个月内自己的整体心理健康状态？
请评估以下因素对您当前心理状态的影响程度（1-影响非常小，5-影响非常大）：工作节奏（如加班、项目紧急）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估以下因素对您当前心理状态的影响程度（1-影响非常小，5-影响非常大）：客户需求与反馈的不确定性
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评估以下因素对您当前心理状态的影响程度（1-影响非常小，5-影响非常大）：业绩指标与竞争压力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评估以下因素对您当前心理状态的影响程度（1-影响非常小，5-影响非常大）：创意枯竭或灵感不足
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评估以下因素对您当前心理状态的影响程度（1-影响非常小，5-影响非常大）：工作与个人生活的平衡
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去的一个月里，您是否经常经历以下情绪或状态？（可多选）
持续的疲劳感
注意力难以集中
易怒或情绪波动大
焦虑或担忧
失眠或睡眠质量差
对工作失去热情或成就感低落
其他
当感到压力过大或情绪不佳时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向同事、朋友或家人倾诉
寻求专业心理咨询或帮助
通过工作或其他事务转移注意力
默默承受，不采取行动
其他
您认为所在公司或团队对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有明确的支持措施
比较重视，有一些非正式关怀
一般，没有特别关注
不太重视
完全不重视
您希望公司或行业在支持员工心理健康方面提供哪些帮助？（可多选）
提供EAP（员工援助计划）或专业心理咨询渠道
定期组织压力管理、正念等主题培训
营造更包容、开放的沟通氛围
优化工作流程，减少不必要的加班
建立更合理的绩效考核机制
组织更多团队建设与休闲活动
其他
总体而言，您认为广告营销行业的工作特性对您的心理健康？
有显著的负面影响
有一定负面影响，但可以接受
利弊相当，没有明显影响
有一定积极影响（如成就感）
有显著的积极影响
为了改善广告营销从业者的心理健康环境，您最想提出的一条建议是什么？