您目前在汽车行业从事的具体岗位是？
研发/技术
生产/制造
销售/市场
售后服务
行政管理
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对自己当前工作与生活平衡状态的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您向朋友推荐从事汽车行业的可能性有多大？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
在过去一个月中，您主要感受到的工作压力来源有哪些？（可多选）
工作量大/任务繁重
业绩指标压力
工作与家庭难以平衡
人际关系（同事/上级/客户）
技术更新快/学习压力
职业发展前景不明朗
工作环境/安全因素
其他
您认为当前的工作压力对您的情绪（如焦虑、烦躁）影响程度如何？
几乎没有影响
有轻微影响
有中度影响
有较大影响
有严重影响
您是否曾因工作压力而感到身体不适（如失眠、头痛、肠胃问题等）？
当您感到压力或情绪不佳时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过工作或其他方式转移注意力
默默忍受，不采取行动
其他
您所在的公司或团队是否提供心理健康支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
有，且资源丰富
有，但资源有限
没有，但听说过相关计划
完全没有
不清楚
您认为以下哪些措施能有效改善汽车从业者的心理健康？（可多选）
优化工作量与工作流程
提供更灵活的工作安排
建立畅通的上下级沟通渠道
定期组织团队建设与减压活动
引入专业的员工心理援助计划（EAP）
改善工作环境与安全保障
提供清晰的职业发展路径
其他
您对所在公司/团队在关注员工心理健康方面的整体表现打几分？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因心理健康原因考虑过离职或转行？
从未考虑
偶尔想过
认真考虑过
正在积极寻找机会
已经因此离职
您认为在汽车行业内谈论心理健康话题的开放程度如何？
非常开放，可以自由讨论
比较开放，但有所顾忌
一般，通常私下讨论
不太开放，很少提及
非常封闭，属于禁忌话题
对于提升汽车行业从业者的心理健康水平，您最希望看到的一项具体改变是什么？