您目前在汽车行业从事的岗位类别是？
研发/技术岗
生产/制造岗
销售/市场岗
售后服务岗
行政管理岗
其他
您在本行业工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一个月里，您因工作感到压力或焦虑的频率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为主要的工作压力来源有哪些？（可多选）
业绩/销售指标
技术快速迭代
工作强度大/加班多
人际关系复杂
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
行业整体竞争激烈
其他
您如何评价当前公司对员工心理健康的关注与支持？
非常关注，有完善的制度和资源
比较关注，有一些支持措施
一般，关注度有限
不太关注，基本没有支持
完全不关注
当您感到工作压力过大时，通常会采取哪种方式应对？
自我调节（如运动、娱乐）
向家人/朋友倾诉
寻求专业心理咨询
通过工作本身（如更努力）
暂时逃避/忽略
其他
您对“寻求心理咨询或帮助是软弱的表现”这一说法的认同程度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为行业特性（如技术变革快、市场竞争激烈）对您的心理健康影响是？
积极影响（带来动力和挑战）
无明显影响
消极影响（带来持续焦虑）
不确定
您希望公司或行业组织在心理健康支持方面提供哪些帮助？（可多选）
设立员工心理援助计划（EAP）
定期组织心理健康讲座/培训
提供免费或优惠的专业心理咨询渠道
营造更开放、包容的沟通氛围
优化工作流程，减少不必要的压力源
其他
您是否曾因心理健康原因考虑过离开汽车行业？
是，已经离开过
是，正在考虑
偶尔想过，但不会行动
从未想过
综合考虑工作压力、发展前景、行业环境等因素，您有多大可能向朋友推荐进入汽车行业工作？（0-10分，0为完全不可能，10为非常可能）
您认为，保持心理健康对于在汽车行业长期职业发展的重要性如何？
对于改善汽车行业从业者的整体心理健康状况，您有什么具体的建议或期望？
您是否愿意在未来参与更深入的心理健康主题访谈或活动？