您目前所在的职位是？
广告创意/文案
媒介策划/购买
数字营销/SEO/SEM
客户管理/客户执行
数据分析/市场研究
设计/美术
其他
总体而言，您向朋友或同行推荐远程办公模式的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您如何评价远程办公对您个人工作效率的影响？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司提供的远程办公技术支持（如软件、硬件、IT服务）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公中，您认为哪些因素对您的绩效产出有积极影响？（可多选）
灵活的工作时间
减少通勤压力
更安静、专注的个人环境
高效的线上协作工具
清晰的任务目标和KPI
团队定期的线上沟通
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战是什么？（可多选）
团队沟通效率低
工作与生活界限模糊
网络或技术问题
缺乏面对面互动和创意碰撞
难以获得及时的工作反馈
家庭环境干扰
其他
您认为目前的绩效评估体系（如KPI、OKR）是否充分适应了远程办公模式？
非常适应，能准确反映工作成果
比较适应，但仍有改进空间
一般，部分评估标准不适用
不太适应，难以衡量真实贡献
完全不适应
您如何评价直属上级在远程办公期间对您的管理与支持？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与团队成员之间的线上沟通频率和效果如何？
沟通频繁且高效，信息同步顺畅
沟通频率适中，基本能满足工作需要
沟通频率较低，有时存在信息滞后
沟通困难，经常出现误解或延迟
您希望公司在哪些方面提供更多支持以提升远程办公绩效？（可多选）
提供更优质的办公设备补贴
组织更多线上团队建设活动
优化线上协作与项目管理工具
提供远程办公技能培训
建立更清晰、透明的远程工作制度
增加心理健康与压力管理支持
其他
与在办公室办公相比，您认为远程办公模式下您的创意产出质量如何？
您如何评价公司在远程办公期间对员工个人成长与发展的关注度？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对未来的工作模式偏好是？
完全远程办公
大部分时间远程，偶尔去办公室
混合模式（固定几天远程，几天在办公室）
大部分时间在办公室，偶尔远程
完全在办公室办公
请分享一个您认为在远程办公中成功完成项目或达成优秀绩效的具体事例。（可选）
对于提升远程办公团队的协作效率和整体绩效，您最重要的建议是什么？