您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型是？
一线员工/专员
技术/研发人员
销售/市场人员
职能支持人员（行政/人事/财务等）
管理岗位
您目前正在使用或享受的公司福利有哪些？（可多选）
五险一金
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
带薪病假
弹性工作制/远程办公
员工培训与发展基金
节日礼品/津贴
团队建设/旅游活动
餐饮/交通补贴
健身房/运动补贴
心理咨询服务（EAP）
其他（请在后文说明）
公司提供的弹性工作制（如错峰上下班、远程办公）对您平衡工作与个人生活有多大帮助？
在您看来，当前的工作强度和工作压力对您的日常睡眠质量影响如何？
严重影响，经常失眠
影响较大，睡眠不稳
有一定影响，偶尔失眠
影响很小
几乎没有影响
您认为公司提供的“补充医疗保险”或“心理咨询服务（EAP）”这类健康支持福利，对缓解您的压力、改善健康状况（包括睡眠）是否有帮助？
非常有帮助
比较有帮助
感觉一般
帮助不大
没有使用过/不了解
请为您对公司“团队建设活动”的满意度打分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划新增一项福利，您最希望是哪一类？（最多选3项）
更灵活的休假制度（如育儿假、学习假）
升级健康保障（如牙科保险、重疾险）
住房相关支持（如租房补贴、房贷利息补贴）
子女教育支持（如教育基金、托管服务）
个人成长投资（如更高额度的学习/考证补贴）
改善办公环境（如增设休息区、睡眠舱）
设立“无会议日”或“专注时间段”以保障工作效率
提供正念冥想、睡眠指导等身心健康课程
其他（请在后文说明）
基于您目前的福利体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为公司现有的哪项福利对您保持良好睡眠或缓解工作压力最有帮助？请简要说明原因。
对于改善员工睡眠质量和工作生活平衡，您对公司有哪些具体的建议或期待？（例如：福利政策、管理制度、文化氛围等方面）