您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
普通员工
基层管理者（如主管）
中层管理者（如经理）
高层管理者
整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
您认为公司目前哪些方面做得比较好？（可多选）
薪酬福利
职业发展机会
工作与生活平衡
团队氛围
领导力与管理
企业文化
办公环境与设施
培训与学习资源
您认为公司最需要改进的方面是？（可多选）
薪酬福利
职业发展机会
工作与生活平衡
团队协作
上级沟通与反馈
工作流程与效率
员工关怀与福利
企业文化认同
您是否了解公司组织的公益或社会责任相关活动？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您过去一年内是否参与过公司组织的公益活动？
是，经常参与
是，偶尔参与
否，但未来有兴趣
否，且未来也无兴趣
您更倾向于参与哪种类型的公益活动？（可多选）
环境保护（如植树、清洁）
社区服务（如探访老人、儿童关怀）
教育支持（如支教、捐赠图书）
扶贫助困
健康倡导（如义诊、献血）
文化艺术推广
灾难救助
动物保护
您认为公司组织公益活动对提升员工归属感和团队凝聚力有帮助吗？
您更倾向于在什么时间参与公益活动？
工作日（公司安排调休或占用少量工作时间）
周末
节假日
均可，视活动内容而定
您认为公司组织公益活动的频率多久一次比较合适？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
视项目而定，不固定
哪些因素会激励您更积极地参与公司公益活动？（可多选）
公司高层带头参与
计入绩效考核或表彰
提供志愿者补贴或福利
活动本身有意义且组织良好
能与同事/团队一起参与
有灵活的时间安排
能获得相关技能或体验
如果公司提供“公益假”（带薪参与公益），您会使用吗？
对于公司未来组织公益活动，您有什么具体的建议或期待？（例如：希望开展什么项目、如何组织等）
您对公司内部信息沟通的透明度与及时性满意吗？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意成为公司公益活动的组织者或志愿者骨干？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
不愿意
您希望通过参与公益活动获得什么？（可多选）
实现社会价值
丰富个人经历
拓展社交圈
提升特定技能
放松身心
获得公司认可
没有特别期望
您认为公司目前的公益宣传是否足够吸引您参与？
非常吸引，信息清晰有感染力
比较吸引
一般
不太吸引，信息模糊
完全不吸引
请分享一个您在工作中感到最有成就感或最满意的时刻。
如果有一个机会，您最希望公司为员工提供哪一项新的福利或支持？
综合考虑所有因素，您未来两年内继续留在公司发展的可能性有多大？