您在过去一年中，参与过几次由本组织发起的公关志愿服务项目？
总体而言，您对以往参与的公关志愿服务项目的绩效评估流程（如目标设定、过程反馈、结果评定）是否满意？
您认为过往志愿服务项目的绩效目标设定是否清晰、合理且具有挑战性？
非常清晰合理
比较清晰合理
一般
不太清晰合理
非常不清晰合理
在志愿服务过程中，您是否能及时获得关于您工作表现的有效反馈与指导？
您认为志愿服务后的绩效评定结果是否公平、客观地反映了您的实际贡献？
非常公平客观
比较公平客观
一般
不太公平客观
非常不公平客观
您认为以下哪些因素最能激励您持续参与高质量的公关志愿服务？（请选择最多3项）
获得专业能力提升与培训机会
获得社会认可或荣誉证书
获得项目成果的直接反馈与成就感
建立有价值的行业人脉网络
获得一定的交通或餐饮补贴
获得参与更核心项目的机会
纯粹出于对公益事业的热爱
基于过往经验，您向朋友或同事推荐参与本组织公关志愿服务项目的可能性有多大？
极有可能推荐
比较可能推荐
不确定
不太可能推荐
完全不可能推荐
请用0-10分评价您未来继续参与本组织公关志愿服务的整体意愿，0分表示“完全没意愿”，10分表示“非常有意愿”。
如果未来有合适的项目，您更倾向于参与哪种类型的公关志愿服务？
线上内容创作与传播
线下活动执行与支持
媒体关系与沟通
危机公关辅助
品牌形象调研与分析
都可以，视具体项目而定
您认为当前志愿服务项目的时长安排（如单次服务时长、总周期）是否合理？
项目组织方在后勤保障（如物资、场地、协调）方面的支持是否充分？
您认为在提升志愿服务绩效方面，组织方最需要在哪些环节进行改进？（请选择最多3项）
项目前期的目标沟通与培训
服务过程中的实时支持与资源协调
服务结束后的绩效反馈与总结
志愿者的激励机制与认可体系
项目设计的灵活性与参与度
团队协作氛围的营造
参与志愿服务对您个人职业发展或能力提升的帮助程度如何？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助较小
没有帮助
您是否愿意在未来担任更高级别的志愿者角色（如小组长、项目协调员）？
对于如何更好地评估和提升公关志愿服务的绩效与满意度，您还有哪些具体的意见或建议？