您参与公关志愿服务的频率是？
每周一次或更多
每月2-3次
每月一次
每季度一次或更少
仅在大型活动时
请对您参与过的公关志愿服务项目整体组织与协调的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您参与志愿服务期间，您接触或享受过以下哪些福利或支持？（可多选）
志愿服务证书/证明
交通或餐饮补贴
专属培训或技能提升课程
纪念品或小礼品
志愿服务积分兑换
活动保险保障
优先参与特定活动的资格
社交联谊活动
其他（请在后续问题中说明）
无
您对目前提供的福利（如上一题所选项目）的整体满意度如何？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
不适用（未享受任何福利）
基于您目前的体验，您在多大程度上愿意向您的朋友或同事推荐参与我们组织的公关志愿服务？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
您认为当前福利体系对您持续参与志愿服务的激励作用有多大？
激励作用非常大，是重要动力
有一定激励作用
激励作用一般
几乎没有激励作用
完全没有激励作用
您最看重或最期望获得以下哪类福利？（可多选）
物质补贴（如交通、餐饮、通讯费）
能力发展（如专业培训、行业讲座、导师指导）
个人认可（如证书、表彰、感谢信）
社交机会（如拓展人脉、参与高端活动）
职业支持（如实习证明、推荐信、就业机会对接）
情感关怀（如团队建设、节日慰问）
其他（请在后续问题中说明）
您是否愿意在未来一年内继续参与我们组织的公关志愿服务？
请对您所获得的志愿服务指导与支持（如岗前培训、现场协调、问题解答等）的满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前福利信息的传达是否清晰、及时？
非常清晰及时
比较清晰及时
一般
不太清晰及时
非常不清晰及时
不关心
哪些因素会显著影响您未来参与公关志愿服务的意愿？（可多选）
个人时间安排
福利待遇的吸引力
活动内容与个人兴趣/专业的匹配度
活动组织的专业性与体验
团队氛围与合作感受
个人成长与技能提升机会
社会责任感与价值实现
其他（请在后续问题中说明）
您更倾向于参与哪种类型的公关志愿服务？
大型会议/展览支持
媒体关系与内容传播
社区/公益项目公关
危机公关支持
内部员工活动支持
都可以，视具体安排而定
对于提升公关志愿者福利体系，您有什么具体的建议或想法？
如果未来不再参与志愿服务，最主要的原因可能会是什么？（如无此打算可不填）