您目前在公关行业中的主要角色是？
企业公关/品牌部人员
公关/广告/营销代理公司人员
媒体/自媒体从业者
学术研究者/教育工作者
其他
您所在机构的规模是？
少于10人
11-50人
51-200人
201-500人
500人以上
您认为“公关数字化转型”的核心内涵是什么？
技术工具的引入与应用
数据驱动的策略与决策
组织架构与工作流程的重塑
与消费者/公众互动方式的根本性改变
以上皆是
请评估您个人对公关行业数字化相关技术（如大数据分析、AI、营销自动化等）的了解程度。（1分=完全不了解，5分=非常了解）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您所在团队/公司目前在公关工作中应用数字化工具和技术的成熟度。（1分=非常初级，5分=非常成熟）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您当前的工作中，主要使用哪些数字化工具或平台？（可多选）
社交媒体监测与分析平台
媒体数据库/发稿平台
舆情监测系统
内容营销/自动化工具
CRM/SCRM客户关系管理系统
数据可视化工具
AI内容生成工具
基本不使用
您认为数据在公关策略制定中的作用是？
辅助参考，决策主要依赖经验
与经验同等重要
是策略制定的核心依据
目前作用有限，但潜力巨大
您认为数字化转型对公关工作的主要价值体现在哪些方面？（可多选）
提升传播效果的可衡量性
提高工作效率与自动化水平
实现更精准的受众触达与沟通
增强危机预警与应对能力
优化内容创作与分发
深化客户关系管理
创造新的服务模式与收入来源
在推进数字化转型过程中，您遇到的最大内部挑战是什么？
管理层认知与支持不足
预算与资源限制
团队缺乏相关技能与人才
现有组织流程与文化阻力
技术工具选型与整合困难
无明显挑战
为应对数字化转型，您个人在过去一年中采取了哪些学习或提升行动？（可多选）
参加相关线上/线下课程培训
阅读行业报告与书籍
自学使用新工具/软件
参与行业社群交流
考取相关认证
尚无具体行动
您如何看待AI（如ChatGPT等）在公关内容创作（如新闻稿、社交媒体文案）中的应用？
颠覆性工具，将大量替代人工
高效辅助工具，提升创作效率与灵感
适用场景有限，质量有待观察
存在伦理与真实性风险，需谨慎使用
不太了解/不关心
您认为，未来3年，数字化转型对公关行业职业岗位设置的影响程度有多大？（1分=影响很小，5分=影响巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来公关人才最需要强化的能力有哪些？（可多选）
数据分析与解读能力
技术工具应用与整合能力
内容创意与叙事能力
战略思维与商业洞察
跨部门协作与项目管理
伦理与合规意识
从客户/甲方角度看，您感受到他们对公关服务的数字化能力需求在增强吗？
显著增强，已成为核心要求之一
有所增强，但非决定性因素
变化不大
没有明显感觉
不适用（非乙方角色）
如果0分代表“毫无准备”，10分代表“准备充分”，您会给您所在团队/公司应对未来数字化挑战的准备程度打几分？
请分享一个您亲身经历或观察到的，运用数字化手段成功提升公关效果的案例或具体做法。（若无，请简述您的期待）
对于公关行业的数字化转型，您最大的担忧或困惑是什么？
总体而言，您对公关行业数字化转型的态度是？
积极拥抱，充满信心
谨慎乐观，稳步推进
感到焦虑与压力
认为炒作过度，实际价值有限
保持观望，顺其自然