您目前主要从事的农业领域是？
种植业（如粮食、果蔬、花卉）
养殖业（如畜牧、水产、特种养殖）
农业技术服务（如植保、兽医、农机）
农产品加工与流通
农业管理与行政
其他
您当前的工作岗位/角色是？
一线生产/操作人员
技术员/技术骨干
基层管理人员（如班组长、场长）
中层管理人员（如部门主管）
高级管理人员/经营者
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的薪资结构主要是？
固定月薪
基本工资+绩效/提成
计件工资
项目制/季节性收入
其他
您认为影响您当前薪资水平的最主要因素是？
个人技能与经验
所在地区/城市
农业细分行业
企业/农场规模与效益
市场整体行情
其他
您期望未来1-2年内，您的年收入（含所有福利、奖金）能达到哪个区间？
5万元以下
5-10万元
10-15万元
15-25万元
25-40万元
40万元以上
在考虑一份新工作时，除了薪资，您最看重哪些因素？（最多选3项）
工作稳定性
福利保障（五险一金等）
工作地点与环境
职业发展/晋升空间
技能培训与学习机会
工作强度与时间
企业文化与团队氛围
其他
您认为农业行业哪些岗位/技能在未来3-5年薪资增长潜力最大？
智慧农业/数字农业技术员
高级农业技术专家/顾问
规模化农场管理人才
农产品电商与营销
农业机械操作与维护
传统种植/养殖技术能手
其他
您是否愿意为了更高的薪资，接受工作地点（如去更偏远但规模更大的农场）或工作内容（如学习新技术）的较大调整？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
您认为目前获取农业相关技能提升或职业培训的机会如何？
机会很多，渠道畅通
有一些机会，但需要自己寻找
机会较少，难以获得
几乎没有机会
请对您所在地区农业行业的整体薪资竞争力进行评分（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解农业行业的薪资信息？（可多选）
招聘网站/APP
同行/朋友交流
行业报告/新闻
企业/农场招聘信息
政府/协会发布的数据
其他
您认为，要提升农业从业者的整体收入水平，最需要从哪些方面进行改善？
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/技校
大专
本科
硕士及以上
您目前工作的地区属于？
一线/新一线城市
二线城市
三线及以下城市
县城/乡镇
农村地区
您是否拥有与农业相关的专业资格证书或技能认证？
有，且有多项
有1-2项
没有，但计划考取
没有，且不打算考取
对于希望进入或留在农业领域工作的年轻人，您有什么关于职业规划或薪资谈判的建议？
您认为农业企业/农场在薪酬设计上，最需要改进的是什么？
提高基本工资水平
建立更透明的绩效与奖金制度
提供更完善的福利保障
增加非现金激励（如培训、股权）
与市场薪资水平接轨
其他
您最近一次主动了解或谈判薪资是在什么时候？
6个月内
6个月至1年前
1-3年前
3年以上
从未有过
您认为哪些个人因素对您未来薪资提升最为关键？（最多选3项）
持续学习新技能
积累行业人脉与资源
取得更高学历或认证
提升管理或沟通能力
承担更多责任与项目
转换到更高薪的细分领域
自主创业或参与经营
其他
您是否考虑过离开农业领域，转行到其他行业？
是，正在积极考虑或准备
是，偶尔想过
否，但有过动摇
否，从未考虑过
如果有一份理想的农业相关工作摆在面前，您最希望它具备的三个核心特征是什么？（例如：薪资、地点、内容等）
您认为政府或行业协会在引导农业人才合理薪酬方面，应发挥什么作用？
发布权威的行业薪酬指导线
加强职业技能培训与认证
出台人才引进与补贴政策
规范劳动用工与合同保障
搭建企业与人才对接平台
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上