您目前所处的环保细分领域是？
水处理
固废处理与资源化
大气污染治理
环境监测与检测
生态修复
环保咨询与设计
环境工程总包
环保设备制造
其他
您目前的工作岗位/职能是？
技术研发/工程师
项目管理/工程
市场/销售
运营/维护
设计/咨询
行政管理
生产/制造
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您目前的税前年薪（含奖金、补贴等）大致在哪个区间？
10万元以下
10-15万元
15-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您对当前薪资水平的整体满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资中，哪些部分最让您感到满意？（可多选）
基本工资
绩效奖金
项目奖金/提成
年终奖
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
股权/期权激励
都不满意
您认为当前薪资中，哪些部分最需要改进？（可多选）
基本工资
绩效奖金
项目奖金/提成
年终奖
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
股权/期权激励
都不需要改进
与同行业、同岗位的同行相比，您认为您的薪资水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
基本处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
综合考虑工作内容、强度、环境和发展，您向朋友推荐您所在公司/岗位的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为影响环保行业薪资水平的最主要因素是？
政策支持与市场景气度
个人技术能力与经验
公司规模与盈利能力
所在城市与区域
学历与专业背景
其他
您认为，为了获得理想的薪资增长，以下哪项投入最为重要？
持续学习，考取高含金量职业资格证书
深耕项目，积累复杂项目经验
提升管理能力，向管理岗位发展
拓展人脉，寻求更好的平台机会
其他
您对未来1-2年的薪资涨幅有何期望？
涨幅10%以下
涨幅10%-20%
涨幅20%-30%
涨幅30%-50%
涨幅50%以上
如果薪资未达预期，您最可能采取的行动是？
与上级沟通争取
内部转岗寻求机会
开始寻找外部机会
通过兼职/副业弥补
暂时观望，提升自我
其他
除了薪资，哪些因素对您选择或留在一家公司至关重要？（可多选）
工作与生活的平衡
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与企业文化
有挑战性和价值感的工作内容
完善的福利保障（如补充医疗、年假）
培训与学习机会
公司发展前景与稳定性
其他
您对所在公司/团队在薪酬透明度和沟通方面的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为环保行业整体的薪酬竞争力，相比互联网、金融等热门行业如何？
明显偏低
略低一些
各有优劣，总体相当
略高一些
明显偏高
不了解
对于提升环保行业从业者的薪酬福利水平，您有什么具体的建议或期望？
请描述您理想中的“有竞争力的薪资包”应包含哪些核心要素？（例如：固定与浮动比例、长期激励形式等）