您所在的新能源业务领域是？
光伏发电
风力发电
储能技术
新能源汽车
氢能
其他
您目前的职位级别是？
普通员工
团队负责人/主管
中层管理者
高级管理者
您每周远程办公的平均天数大约是？
1-2天
3-4天
完全远程（5天）
不固定，视项目而定
总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您公司目前的远程办公政策与支持体系？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
工作与生活平衡更好
工作环境更舒适自主
专注度与工作效率提升
减少了不必要的会议
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
工作与生活界限模糊，容易加班
家庭环境干扰（如噪音、家人）
公司提供的技术设备或软件支持不足
获取必要的信息或文件不便
感到孤立，缺乏团队归属感
其他
您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、协作软件、云服务等）是否充足？
非常充足，完全满足需求
比较充足，基本满足需求
一般，有时会遇到问题
比较缺乏，影响工作效率
非常缺乏，亟需改善
您与团队/同事的远程沟通频率与效果如何？
沟通频繁且高效，信息同步顺畅
沟通频率适中，效果尚可
沟通频率较低，有时信息滞后
沟通困难，经常产生误解
视项目和同事而定，差异较大
远程办公是否影响了您参与公司培训或职业发展的机会？
没有影响，线上机会同样丰富
略有影响，部分活动参与不便
影响较大，线下互动学习机会减少
不确定
您对公司在远程办公期间提供的心理健康关怀或支持（如EAP、线上活动等）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公对您个人在新能源领域的专业技能提升有何影响？
有积极促进，有更多时间自主学习
无明显影响
有一定阻碍，缺乏现场实践与交流
不确定
您希望公司在远程办公方面提供哪些进一步的支持？（可多选）
升级硬件设备补贴（如显示器、座椅）
提供更稳定高效的专属软件工具
组织更多线上团队建设与社交活动
优化远程工作流程与管理制度
提供家庭办公环境设置指导与补贴
加强管理者远程领导力培训
其他
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
大部分时间远程，少量时间到岗
混合办公，远程与到岗时间大致相当
大部分时间到岗，少量时间远程
完全回归办公室
对于提升新能源行业远程办公的协同效率与员工体验，您还有哪些具体的意见或建议？