您所在的部门/岗位类别是？
生产制造
技术研发
质量管理
设备维护
供应链/物流
行政管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为绩效评估过程是否公平、公正？
非常公平公正
比较公平公正
一般
比较不公平
非常不公平
绩效结果是否真实反映了您的工作贡献？
完全反映
大部分反映
部分反映
小部分反映
完全不能反映
您认为绩效结果与薪酬、奖金、晋升等激励措施的关联度如何？
关联非常紧密
关联比较紧密
关联一般
关联比较松散
几乎没有关联
您认为目前的绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）
目标设定的合理性
评估标准的客观性
评估过程的透明度
反馈沟通的及时性
结果应用的有效性
与个人发展的结合度
其他
请对绩效管理为您提供的个人能力发展支持程度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您对绩效管理的整体体验，您对目前的工作环境满意吗？
综合考虑工作环境、团队氛围、发展机会等因素，您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
哪些因素会显著提升您向他人推荐公司的意愿？（可多选）
公平且有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展通道
良好的团队合作氛围
人性化的管理制度
有挑战性的工作内容
公司良好的发展前景
其他
您认为公司管理层对员工反馈的重视程度如何？
非常重视并积极改进
比较重视
一般
不太重视
非常不重视
对于优化公司绩效管理体系，您最希望提出的一条具体建议是什么？（例如：流程、沟通、应用等）
请分享一个您在公司经历过的、让您感到被认可或激励的具体事例。（选填）