您所在的部门/岗位类别是？
生产制造
技术研发
质量管理
设备维护
物流仓储
行政管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）
您在工作中主要依赖以下哪些资源或支持？（可多选）
直属上级的指导
同事间的协作
公司内部知识库/系统
清晰的工作流程与标准
充足的设备与工具
及时的技术支持
其他
当您遇到工作难题时，通常能多快获得有效的帮助？
立即获得
1小时内
半天内
一天内
超过一天或难以获得
请对您所在团队的沟通与协作氛围进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
哪些因素最能增强您对公司的归属感与依赖度？（可多选）
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展通道
和谐的工作氛围
公司的行业地位与发展前景
对员工个人价值的认可
稳定且有保障的工作环境
其他
您对目前的工作节奏和工作压力感受如何？
非常轻松，游刃有余
适中，可以接受
有一定压力，但能应对
压力较大，感到吃力
压力巨大，难以承受
在您的工作中，目前最希望公司提供或改进哪一项支持？
您认为公司管理层对一线员工意见的重视程度如何？
非常重视并及时反馈
比较重视，但反馈较慢
一般
不太重视
非常不重视
请对公司的办公环境、生产安全及后勤保障进行整体评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
考虑到所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常强烈
比较强烈
不确定，看情况
意愿较低
已考虑离职
如果离职，您最主要考虑的因素可能是什么？（可多选）
薪酬待遇
职业发展空间
工作压力与强度
与上级/同事关系
公司文化与管理制度
工作地点或通勤
家庭或个人原因
其他
对于提升员工满意度和增强团队凝聚力，您还有哪些具体的建议？