您所在的部门/岗位类别是？
生产一线（操作工、技术员等）
设备维护/维修
质量检验/控制
生产计划/调度
仓储/物流
技术/工艺/研发
行政管理/支持
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的整体工作满意度进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的工作环境（如照明、通风、温度、噪音、清洁度等）的满意度如何？
在以下与工作直接相关的方面，您认为哪些是您最满意的？
工作内容的挑战性与意义
团队合作氛围
直属上级的领导方式
公司提供的技能培训
工作时间的安排与弹性
生产设备的先进性与稳定性
安全防护措施
薪资福利待遇
在以下方面，您认为目前最需要改进或加强的是？
生产流程的优化与效率
设备维护的及时性与有效性
质量信息的透明与反馈速度
跨部门沟通与协作
管理决策的透明度
员工意见的收集与响应
职业发展路径的清晰度
非经济性激励（如表扬、认可）
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前工作中，信息（如生产指令、工艺变更、质量要求）的传递是否清晰、及时？
非常清晰及时
大部分情况清晰及时
一般，偶尔有延迟或模糊
经常不清晰或延迟
非常不清晰，影响工作
请描述一个您在工作中遇到的具体问题或不便之处，并简要说明它如何影响了您的工作效率或满意度。
您希望公司在数字化工具或系统方面增加或改进哪些功能，以提升您的工作效率？（请选择所有您认为重要的）
移动端APP，用于接收任务、报工、查看通知
更直观、实时的生产数据看板（如产量、效率、质量）
设备状态远程监控与预警推送
在线知识库/故障处理指南，便于快速查找解决方案
电子化、无纸化的巡检/点检/报修流程
技能培训与考核的在线学习平台
更便捷的线上沟通与协作工具（如项目群、文件共享）
员工自助服务平台（查询考勤、薪资、申请假期等）
对于新工具或新系统的引入，您更看重什么？
操作的简便性与易学性
功能的强大与全面性
与现有工作流程的契合度
系统的稳定性与响应速度
公司提供的培训与支持
请具体描述一个您期望的、能够解决您工作中某个痛点的“理想功能”或“智能工具”（例如：通过AI识别常见缺陷并自动报警）。
您认为公司提供的技能培训机会是否充足，并符合您的职业发展需求？
非常充足且符合
比较充足，基本符合
一般，有待加强
不太充足，不太符合
非常不足，完全不符合
您希望通过培训提升哪些方面的能力？
新设备、新工艺的操作技能
质量控制与问题分析方法
设备维护与故障排除技能
生产管理与优化知识
数字化工具与软件应用
沟通与团队协作技巧
安全规范与应急处理
其他专业技能认证
您对公司的安全文化（如安全意识宣传、安全措施执行、安全事件处理）的满意度如何？
您是否感到自己的工作成果和贡献得到了足够的认可（包括来自上级、同事或公司的认可）？
总是得到充分认可
经常得到认可
有时得到认可
很少得到认可
几乎从未得到认可
除了薪资之外，哪些非经济性的激励方式对您最有吸引力？
公开表扬或荣誉奖项
更多的技能培训与发展机会
灵活的工作时间安排
参与重要项目或决策的机会
更好的工作条件或设备
团队建设与文化活动
额外的带薪假期
职业晋升的明确通道
您与直属上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁且非常有效
沟通较多，效果较好
沟通一般，效果尚可
沟通较少，效果不佳
几乎不沟通
您对公司管理层在倾听员工声音并采取行动方面，有什么具体的期望或建议？
综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，暂无变动计划
不确定，看情况发展
不太愿意，在考虑其他机会
已经决定离开
请留下您对公司、对工作或对本问卷的任何其他意见、建议或想法。（选填）