您目前是否正在制造业领域求职？
是，正在积极寻找
否，但有换工作的意愿
否，目前工作稳定
您在制造业领域的工作经验年限是？
应届毕业生/无经验
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您最希望从事的制造业具体岗位类型是？
生产操作/技术工人
工艺/设备工程师
质量/检验工程师
生产/车间管理
研发/设计工程师
供应链/物流管理
设备维护/维修
其他
在寻找制造业工作时，您最关注以下哪些公司因素？（最多选3项）
薪酬福利水平
工作地点与通勤便利性
公司规模与行业地位
企业文化与团队氛围
职业发展与培训机会
工作稳定性
工作环境与安全性
技术先进性与自动化程度
对于薪酬，您最看重的是？
基本工资的绝对数额
绩效奖金/年终奖的潜力
五险一金等法定福利的完善度
加班费计算是否合规
长期激励（如股权、分红）
请对“工作环境的安全性”在您选择工作时的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您倾向于在哪种规模的制造企业工作？
大型集团（员工> 1000人）
中型企业（员工100-1000人）
小型企业（员工 <100人）
初创公司
没有特别偏好
您希望通过新工作获得哪些方面的技能提升？（最多选3项）
自动化/机器人操作与编程
精益生产/六西格玛管理
新型材料或工艺技术
质量管理体系（如ISO）
项目管理能力
数据分析与数字化工具
团队管理与领导力
其他
您对制造业中“两班倒”或“三班倒”的工作模式接受度如何？
完全接受，是行业常态
可以接受，但希望有合理补贴
比较抗拒，倾向于常白班
完全不考虑
在求职时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？
主流招聘网站/APP（如智联、前程无忧）
企业官方网站/公众号
行业垂直招聘平台
熟人/内部推荐
线下招聘会
猎头公司
请对“公司提供系统的入职与岗位培训”在您决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些福利项目对您有较强的吸引力？（最多选3项）
补充商业医疗保险
年度健康体检
免费工作餐或餐补
交通补贴或班车
员工宿舍或住房补贴
带薪年假天数
节日福利与礼品
子女教育支持
您如何看待制造业的数字化转型（如工业4.0、智能工厂）对您职业发展的影响？
是重大机遇，积极学习相关技能
有一定影响，需要适应
影响不大，核心技能不变
不太了解
除了以上提到的，您在选择一份制造业工作时，还有哪些特别看重的方面或顾虑？（选填）
您期望的入职周期是多久？
随时可以入职
1个月内
1-3个月
视具体情况而定
基于您对制造业的了解，您有多大可能向朋友或同行推荐在该行业发展？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您目前所处的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁以上