您目前所处的职业状态是？
在校学生（制造业相关专业）
应届毕业生（正在求职）
制造业在职人员
制造业离职人员（正在求职）
其他行业人员（考虑转行制造业）
您期望的制造业岗位类型是？
技术/研发岗（如工程师）
生产/操作岗（如技术工人）
质量/检测岗
设备/维护岗
生产管理/班组长
供应链/物流岗
其他职能岗（如人事、行政）
在评估一份制造业工作时，以下哪类因素对您的决策影响最大？
薪酬水平（基本工资、奖金）
福利待遇（五险一金、补充保险等）
工作环境与安全
职业发展与培训机会
工作强度与工时制度
请评价您对以下福利项目的重视程度（1-5分，1为完全不重要，5为非常重要）：法定社会保险（五险一金）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价您对以下福利项目的重视程度（1-5分）：补充商业保险（如补充医疗、意外险）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评价您对以下福利项目的重视程度（1-5分）：年度健康体检
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评价您对以下福利项目的重视程度（1-5分）：带薪年假及各类假期（病假、婚假等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评价您对以下福利项目的重视程度（1-5分）：住房补贴或宿舍
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评价您对以下福利项目的重视程度（1-5分）：交通补贴或班车
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评价您对以下福利项目的重视程度（1-5分）：餐食补贴或食堂
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评价您对以下福利项目的重视程度（1-5分）：技能培训与职业资格认证支持
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评价您对以下福利项目的重视程度（1-5分）：岗位晋升通道与内部竞聘机会
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评价您对以下福利项目的重视程度（1-5分）：节日福利与生日礼金
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评价您对以下福利项目的重视程度（1-5分）：团队建设与文体活动
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评价您对以下福利项目的重视程度（1-5分）：员工子女教育支持（如助学金）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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在制造业环境中，您认为哪些非经济性福利对提升工作满意度至关重要？（可多选）
安全、整洁的生产环境
人性化的工时制度（如倒班安排合理）
完善的劳动防护用品
畅通的沟通与反馈渠道
对员工技能与贡献的认可
公平公正的绩效考核
丰富的业余文化生活
您如何看待制造业企业提供的“企业年金”或“补充公积金”？
非常看重，是长期留任的关键因素
比较看重，是福利完善的体现
一般，有更好，没有也可接受
不太看重，更关注即时现金收入
不了解此项福利
如果一家公司提供有竞争力的薪酬但福利一般，另一家公司薪酬略低但福利体系非常完善，您更可能选择？
选择高薪酬公司
选择福利完善的公司
视具体薪酬和福利差距而定
不确定
综合考虑薪酬、福利、发展、环境等因素，您向朋友推荐在制造业企业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前制造业企业在员工福利方面，最需要改进的是？
提高福利的普惠性和公平性
增加福利的多样性和灵活性（如弹性福利）
加强福利政策的宣传和透明度
提升与工作安全、健康直接相关的福利
将福利更多与个人绩效、技能挂钩
请分享您对制造业企业福利设置的其他具体建议或期望：