请问您目前所在企业的规模是？
小型企业（员工少于100人）
中型企业（员工100-999人）
大型企业（员工1000人及以上）
您在企业中担任的职务主要涉及？
企业主/高层管理
中层管理/部门负责人
技术/研发人员
生产/运营人员
市场/销售/公关
其他
您个人对参与社会公益活动的态度是？
非常积极，愿意主动参与
比较积极，有合适机会会参与
一般，视情况而定
不太积极，兴趣不大
完全不感兴趣
您认为制造业企业参与社会公益事业的主要驱动力是什么？
履行企业社会责任（CSR），提升品牌形象
响应国家或行业政策号召
满足客户或供应链的ESG要求
企业内部文化或价值观驱动
获得税收减免等实际利益
其他
您认为制造业企业最适合参与的公益领域有哪些？（可多选）
环境保护与节能减排
职业教育与技能人才培养
社区服务与扶贫助困
科技创新与科普教育
员工志愿者服务
灾害救援与物资捐助
文化遗产保护
其他
您所在的企业过去一年是否有组织或参与过公益活动？
有，且是常规性/计划性的
有，但属于偶发性/临时性的
没有
不清楚
如果以0-10分评价，您向同行推荐其所在企业参与公益事业的意愿有多强？
您认为当前阻碍制造业企业更深入参与公益的主要因素有哪些？（可多选）
经营压力大，资金/资源有限
缺乏专业的公益项目策划与执行能力
担心公益投入无法带来可见回报
对公益领域不了解，找不到合适项目
企业内部缺乏共识或推动力
公益活动的效果难以量化评估
其他
您更倾向于哪种公益参与形式？
直接捐款捐物
提供专业技术或产品支持
组织员工志愿者服务
与专业公益机构合作开展项目
设立企业专项公益基金
其他
请评价以下因素对您个人参与企业组织的公益活动意愿的影响程度（1-5分，1分=完全不影响，5分=影响极大）：企业高层的重视与带头参与
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价以下因素对您个人参与企业组织的公益活动意愿的影响程度（1-5分，1分=完全不影响，5分=影响极大）：公益活动与个人技能/兴趣的匹配度
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评价以下因素对您个人参与企业组织的公益活动意愿的影响程度（1-5分，1分=完全不影响，5分=影响极大）：活动时间的灵活性（如可利用工作日或灵活安排）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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请评价以下因素对您个人参与企业组织的公益活动意愿的影响程度（1-5分，1分=完全不影响，5分=影响极大）：活动带来的社会价值与成就感
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为有效的公益参与，是否应该与企业主营业务或技术优势相结合？
非常应该，能发挥最大效能
比较应该，有一定关联更好
无所谓，公益是独立的
不太应该，避免商业目的嫌疑
完全不应该
您希望通过参与公益，为个人或企业带来哪些价值？（可多选）
提升个人社会价值感与幸福感
增强团队凝聚力与企业文化
提升企业品牌美誉度与公众形象
拓展商业网络与人脉资源
履行社会责任，获得政府或社区认可
吸引和保留优秀人才
其他
您对由行业协会或产业联盟牵头组织的、面向全行业的联合公益项目态度如何？
非常支持，愿意积极参与
比较支持，可以关注
中立，视具体项目而定
不太支持，更相信企业独立行动
完全不支持
对于推动制造业更广泛、更有效地参与公益事业，您有哪些具体的建议或期待？