您在制造业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位属于以下哪个类别？
一线生产/操作工
技术/维修人员
质量/检验人员
生产管理/班组长
研发/设计人员
行政/后勤支持
其他
您目前的工作合同类型是？
长期/无固定期限合同
固定期限合同
劳务派遣
项目制/临时工
兼职/小时工
其他
您对当前工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些因素让您感到有压力？（可多选）
工作时间长/加班多
工作强度大
收入不稳定或偏低
技能提升空间有限
工作环境（如噪音、安全等）
人际关系复杂
职业发展路径不清晰
其他
您是否了解“灵活就业”模式（如项目制、兼职、自由职业、共享用工等）？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您对制造业领域采用灵活就业模式（如按项目或任务结算）的总体态度是？
非常支持，是未来趋势
比较支持，可以尝试
中立，视具体情况而定
不太支持，存在较多问题
非常反对，不适合制造业
如果考虑灵活就业，您最看重哪些方面？（可多选）
工作时间更自由/可支配
收入与付出更直接挂钩（多劳多得）
有机会接触更多样化的项目
能更好地平衡工作与生活
可以自主选择工作内容/环境
作为全职工作的补充收入
其他
您认为阻碍您选择制造业灵活就业的主要因素有哪些？（可多选）
收入不稳定，缺乏保障
社会保险（五险一金）难以落实
技能单一，难以匹配灵活岗位需求
缺乏获取灵活就业信息的可靠渠道
担心工作安全与劳动权益保护不足
社会认可度低，缺乏职业归属感
家庭经济压力大，需要稳定收入
其他
如果有一份制造业的灵活工作机会，其收入比您当前稳定工作高20%，但没有任何社会保险，您会考虑吗？
肯定会考虑
可能会考虑
不确定
可能不会考虑
肯定不会考虑
您认为，在制造业推行灵活就业，最需要哪方面的政策或制度支持？
完善灵活就业人员的社会保障体系
建立规范的灵活就业平台和信用体系
提供针对性的技能培训和认证
加强劳动权益保护与纠纷调解机制
给予企业雇佣灵活用工的税收优惠
其他
您是否曾通过在线平台（如众包、任务平台）接洽过制造业相关的零工或项目？
是，经常
是，偶尔
没有，但听说过
没有，也没听说过
您对自己未来适应制造业灵活就业所需技能的信心如何？（1分毫无信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，未来5-10年，灵活就业在制造业中的普及程度会如何？
将成为主流就业模式之一
会显著增加，但非主流
与现在相比变化不大
可能会减少
很难预测
对于制造业如何健康、有序地发展灵活就业，您有什么具体的建议或看法？