您所在的部门/岗位类别是？
生产一线
技术研发
质量管理
生产管理
设备维护
行政后勤
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前的绩效考核标准是否公平、客观？
非常公平客观
比较公平客观
一般
不太公平客观
非常不公平客观
绩效结果与您的薪酬、奖金等激励的关联度如何？
关联度非常高
关联度较高
一般
关联度较低
几乎没有关联
您认为当前的绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）
目标设定
考核标准
评估过程
结果反馈
与激励挂钩
培训发展支持
其他
对于提升绩效管理的公平性和激励性，您有什么具体的建议？
您目前是否有进行个人理财（如储蓄、投资等）的习惯？
您主要的理财方式有哪些？（可多选）
银行定期/活期存款
货币基金（如余额宝等）
股票/基金投资
保险产品
房产
贵金属/数字货币
暂无理财
其他
您每月将收入的多大比例用于理财或储蓄？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
几乎不储蓄/理财
您获取理财知识或信息的主要渠道是？
银行/金融机构
互联网平台/App
书籍/报刊
亲友推荐
公司/工会组织的讲座
基本不关注
您进行理财的主要目标是？
资产保值，抵御通胀
为子女教育/婚嫁做准备
为自己养老做准备
改善短期生活品质
追求资产快速增值
暂无明确目标
您认为影响您理财决策的最主要因素是什么？
收入水平
个人风险承受能力
理财知识储备
市场环境
时间精力
家庭责任与规划
您是否希望公司提供更多关于理财规划、风险防范等方面的知识讲座或福利？
您认为稳定的工作绩效和收入预期，对您进行长期理财规划的影响程度如何？
影响非常大
影响比较大
一般
影响较小
几乎没有影响
您认为公司可以从哪些方面帮助员工更好地进行财务规划？（可多选）
提供更透明的薪酬与绩效激励制度
组织理财知识讲座/培训
引入优质的员工福利保险/年金计划
提供个性化的财务咨询服务
优化薪酬发放结构（如年终奖、项目奖等）
其他
对于公司的绩效管理或员工福利（含财务健康支持），您还有什么其他意见或建议吗？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上