您目前所处的制造业细分领域是？
汽车制造
机械设备
电子电器
金属制品
化工/新材料
纺织服装
食品饮料
其他
您在当前企业的工作岗位属于？
一线生产/技术工人
技术/研发人员
基层/中层管理人员
高级管理人员
行政/后勤支持人员
其他
您目前的家庭年收入（税后）大致范围是？
10万元及以下
10-20万元
20-30万元
30-50万元
50万元以上
您认为子女教育支出在您家庭总支出中的理想占比应该是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
总体而言，您对增加子女教育投入的意愿有多强？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）
您认为在子女教育上，哪些方面的投入最为重要？（请选择最重要的3项）
优质公立/私立学校学费
课外学科辅导（如语数外）
素质教育/兴趣班（如音乐、体育、美术）
海外留学/国际教育
游学/夏令营等体验式学习
购买学区房
教育类保险或储蓄计划
在线学习资源与设备
其他
您认为制造业的行业特性（如工作稳定性、收入增长预期等）对您的子女教育投入规划影响大吗？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
在考虑子女教育投入时，您主要担忧哪些因素？（可多选）
自身未来收入的不确定性
教育成本上涨过快
投入产出比不明确（教育效果）
政策变化（如升学政策、教培政策）
子女自身的学习兴趣与能力
缺乏可靠的教育规划信息
其他
您对当前市场上提供的各类教育产品/服务（如辅导班、兴趣班、留学服务等）的性价比满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种方式为子女教育进行财务储备？
每月固定储蓄/定投
购买教育金保险
投资理财（股票、基金等）
暂无明确规划，随用随取
其他
您是否了解或考虑过为子女申请职业教育或技能培训类路径（作为大学教育之外的选项）？
非常了解并积极考虑
了解一些，持开放态度
不太了解，但愿意了解
不了解，且主要考虑传统升学路径
您希望通过子女教育，最终实现哪些目标？（可多选）
获得更好的学历与文凭
掌握扎实的专业技能
培养健全的人格与综合素养
拓展人脉与社会资源
实现阶层跃升或维持现有阶层
帮助子女找到热爱并擅长的事业
其他
与三年前相比，您感觉制造业家庭对子女教育的重视程度和投入力度变化如何？
在您看来，企业或行业组织可以为支持员工子女教育做哪些事情？（例如：设立奖学金、提供教育咨询、弹性工作时间等）
您获取子女教育规划信息的主要渠道是？
亲朋好友推荐
学校/老师通知
社交媒体（如微信、小红书、抖音）
专业教育机构/顾问
新闻媒体/行业报告
其他
您对自己未来为子女教育提供持续资金支持的能力信心如何？（1-5分，1分非常没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一款专为制造业家庭设计的子女教育储蓄或规划产品，您感兴趣的程度是？
非常感兴趣，愿意详细了解
比较感兴趣，可以看看
一般，持观望态度
不太感兴趣
完全不感兴趣
对于子女的未来，您最看重他/她具备哪种品质或能力？请用1-2个关键词描述。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上