您目前所在的岗位类别是？
项目管理人员（如项目经理、技术负责人）
现场技术人员（如施工员、测量员、质检员）
一线操作工人（如瓦工、木工、钢筋工）
后勤与行政人员（如文员、采购、安全员）
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的项目或公司，最常见的工资发放周期是？
按月发放
按项目节点（如基础完成、主体封顶）发放
按季度发放
按年或年底结算
不确定/不规律
您通常通过哪些方式接收工资？（可多选）
银行转账
现金支付
微信/支付宝等移动支付
支票
其他
在过去一年中，您的工资是否出现过延迟发放的情况？
从未延迟
偶尔延迟（1-3次）
经常延迟（4次及以上）
总是延迟
当工资延迟发放时，公司或项目方通常会？
提前通知并说明原因
事后才解释
没有任何解释
承诺补偿（如利息）
其他
请对您所在公司/项目的工资支付准时性进行评分（1分=非常不准时，5分=非常准时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基本工资，您还享受过哪些福利或补贴？（可多选）
绩效奖金
项目奖金
高温/低温补贴
交通/通讯补贴
食宿补贴
五险一金
商业保险
年节福利
其他
无
您对当前工资的透明度和构成说明（如基本工资、各项补贴、扣款明细）是否满意？
非常满意，清晰明了
比较满意，基本清楚
一般，有些模糊
不太满意，不够透明
非常不满意，完全不清楚
基于您目前的支付体验，您有多大可能向同行推荐您所在的公司/项目？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前建筑业在工资支付方面，最需要改进的是什么？
提高支付准时性
增加支付透明度（如提供详细工资条）
丰富支付方式（如推广线上支付）
加强合同与支付条款的规范性
保障工人权益（如建立工资专户）
其他
您所在的工作环境（如住宿、食堂、安全设施）是否令您满意？
您认为哪些因素最能提升您在建筑业的满意度？（可多选）
及时足额的工资支付
良好的工作安全环境
清晰的职业发展路径
和谐的同事与团队关系
充足的休息与休假
技能培训与学习机会
其他
当您在工作中遇到与工资支付相关的问题时，您通常会如何解决？
直接与班组长/项目经理沟通
向公司人力资源/财务部门反映
寻求工会或劳动监察部门帮助
与工友集体协商
忍一忍，不解决
其他
对于改善建筑业员工的工资支付体验和工作满意度，您有什么具体的建议或期望？