1. 您目前主要从事的建筑领域是？
房屋建筑工程
市政公用工程
公路/桥梁工程
水利水电工程
机电安装工程
装饰装修工程
其他
2. 您在建筑行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
3. 您目前的岗位角色属于？
一线技术工人（如瓦工、木工、电工、焊工等）
班组长/工长
技术员/施工员
项目管理人员（项目经理、总工等）
设计/预算/成本人员
安全/质量管理人员
企业管理人员
其他
4. 您认为当前工作中，最需要提升的技能领域是？（可多选）
BIM技术应用
装配式建筑施工技术
绿色建筑与节能技术
智能建造与机器人应用
新型建筑材料与工艺
工程项目管理与数字化
工程造价与成本控制
施工安全与职业健康
工程质量检测与验收
法律法规与合同管理
沟通协调与团队管理
其他
5. 请评估您对BIM（建筑信息模型）技术的掌握程度。（1分=完全不了解，5分=熟练掌握）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
6. 您认为阻碍您学习BIM等新技术的主要原因是？
缺乏系统培训机会
学习成本（时间、金钱）高
工作中应用场景少
个人学习动力不足
公司未提供支持
其他
7. 您更倾向于通过哪些方式提升技能？（可多选）
企业内部组织的培训
参加行业协会/机构举办的培训班
在线学习平台（如慕课、专业网站）
师傅带徒弟/现场实操指导
考取国家职业资格证书
学历继续教育
自学（书籍、网络资料）
其他
8. 您能接受的单次技能培训时长通常是？
半天以内
1-2天
3-5天
一周以上
视培训内容而定
9. 您认为理想的技能培训应包含哪些要素？（可多选）
理论讲解清晰
实操环节充分
案例贴近工作实际
讲师经验丰富
培训后提供证书
培训费用合理或免费
时间安排灵活
提供持续学习资源
10. 您所在的企业/项目为员工技能提升提供的支持如何？
非常支持，有系统的培训计划和经费
比较支持，偶尔组织培训
一般，主要靠员工自学
基本不支持
不清楚
11. 您认为未来3-5年，建筑行业最紧缺的技能人才是？
BIM工程师
装配式建筑技术工人
智能建造设备操作与维护人员
绿色建筑咨询师
数字化项目管理人才
高级技工（如高级焊工、测量工）
安全总监/工程师
其他
12. 您有多大意愿自费参加一项对您职业发展有实质性帮助的技能培训？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
13. 您认为技能提升对您个人最直接的好处是？
提高收入水平
增强职业竞争力
获得岗位晋升
拓宽职业发展路径
提升工作成就感
降低工作安全风险
14. 您对目前市场上提供的建筑技能培训课程或服务，有何具体的意见或建议？
15. 除了技术技能，您认为在建筑行业职业发展中，哪些“软技能”（如沟通、管理、创新等）同样重要并需要提升？