您在公司所属的部门/岗位类型是？
项目管理/施工
设计/技术
成本/采购
行政/人力
市场/销售
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分表示完全不匹配，5分表示非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的薪酬福利体系（如薪资、奖金、五险一金等）进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的培训与职业发展机会进行满意度评分（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的团队氛围与同事关系进行评分（1-5分，1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总的来说，您有多大可能向朋友或同行推荐本公司作为理想的工作单位？（0-10分）
您是否了解或参与过公司组织的公益活动？
是，曾多次参与
是，参与过1-2次
听说过，但未参与
完全不了解
您对以下哪些类型的公益活动更感兴趣？（可多选）
社区/乡村建设帮扶
环保/植树造林
关爱留守儿童/老人
教育助学
应急救援/防灾知识普及
专业技能志愿服务（如建筑安全知识宣讲）
其他
您倾向于在什么时间参与公益活动？
工作日调休/年假期间
周末
节假日（如国庆、五一）
公司统一组织的带薪公益日
时间灵活，均可安排
您认为公司组织公益活动，最应注重的是？
活动的实际社会效益
员工参与的自愿性与体验感
与公司业务/形象的结合
活动的持续性与长效机制
其他
如果公司提供带薪公益假或专项补贴支持员工参与公益，这会多大程度上提升您的参与意愿？（1-5分，1分表示毫无影响，5分表示极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过参与公益活动获得什么？（可多选）
实现社会价值，帮助他人
丰富个人经历，拓展视野
提升团队凝聚力
获得公司认可或奖励
放松身心，缓解工作压力
其他
您认为目前阻碍您参与公益活动的主要因素是？
工作繁忙，没有时间
缺乏获取相关信息的渠道
对活动内容不感兴趣
担心活动流于形式，缺乏实效
没有阻碍，很愿意参与
对于公司未来组织员工公益活动，您有什么具体的建议或期待？
关于提升员工满意度（如工作环境、团队管理、福利待遇等方面），您还有哪些宝贵的意见或建议？