您目前所在的部门/岗位类别是？
项目管理/工程部
设计/技术部
市场/商务/合约部
行政/人力资源/财务部
一线施工/生产部门
其他
您在公司的服务年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您更倾向于参与以下哪类公益或社区服务活动？（可多选）
专业技能帮扶（如：为社区提供建筑安全咨询、旧房改造）
环保与绿色建筑推广
关爱留守儿童/孤寡老人
扶贫助困/物资捐赠
教育支持（如：捐资助学、支教）
应急救灾支持
其他
您认为公司组织员工参与公益活动，对提升团队凝聚力有何影响？
您愿意利用个人时间（如周末）参与公司组织的公益活动吗？
非常愿意
比较愿意，视活动内容而定
一般，需要看时间安排
不太愿意
如果公司提供带薪公益假（如每年1-2天），您参与公益活动的意愿会提高吗？
您认为参与公益活动对提升个人职业技能和职业成就感有帮助吗？
您对当前工作的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在哪些方面做得比较好，让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
职业发展与培训
工作环境与安全
团队氛围与同事关系
领导的管理与支持
工作与生活的平衡
企业文化与价值观
其他
您认为公司在员工关怀和满意度提升方面，最需要优先改进的是？（可多选）
提高薪酬竞争力
提供更多培训与晋升机会
改善工作条件与安全措施
优化绩效考核制度
加强内部沟通与反馈机制
丰富员工文体/福利活动
改善工作压力与工时管理
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作单位？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您是否愿意成为公司公益活动的志愿者或发起人？
非常愿意，并希望承担更多组织工作
愿意作为普通参与者
暂时不确定
目前没有此意愿
对于公司未来组织公益活动（例如：形式、时间、类型），您有什么具体的建议或期待？
您认为公司的公益形象会影响您对公司的归属感和自豪感吗？
您对公司的企业文化和社会责任感的认同度如何？（1分为非常不认同，5分为非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过什么渠道了解公司的公益活动信息？
公司内部通知/邮件
公司宣传栏/内刊
同事/领导口头传达
社交媒体/公司官网
基本不了解
您希望公司在组织公益活动时提供哪些支持？（可多选）
提供交通与餐饮安排
给予一定的物质奖励或补贴
提供专业的活动培训与指导
给予公开表彰或荣誉证书
允许灵活利用工作时间
其他
请分享一次令您印象深刻的（在公司内或公司外）参与公益活动的经历及感受。
总体而言，您认为公司在推动员工参与公益方面，目前的投入和重视程度如何？
非常重视，投入充足
比较重视，但可加强
一般，有待提升
不太重视，投入不足
关于提升员工满意度或工作体验，您还有哪些其他意见或建议？