您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在建筑业内的主要角色是？
设计师/建筑师
工程师（结构、电气、给排水等）
项目经理/现场管理人员
技术工人/施工人员
材料/设备供应商
行政/后勤支持人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您是否曾以个人或公司名义参与过任何形式的志愿服务活动？
如果您曾参与过志愿服务，主要涉及哪些领域？（若未参与，请选择您可能感兴趣的领域）
社区/邻里建设与维护
灾后重建或应急支援
职业技能培训/知识分享（如指导新人）
环保/可持续建筑推广
为弱势群体（如老人、儿童）改善居住环境
行业公益宣传/科普活动
其他
您认为建筑业从业者参与志愿服务，最主要的个人驱动力是什么？
回馈社会，实现个人价值
拓展行业人脉，建立良好声誉
学习新技能，积累不同项目经验
公司或行业组织的要求/倡导
个人兴趣或社交需求
其他
您认为您的专业技能（如设计、施工、管理等）在志愿服务中能发挥多大作用？请用1-5分评价（1分=作用很小，5分=作用很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于参与哪种时间安排的志愿服务活动？
周末或节假日
工作日的晚上
利用年假或调休集中几天参与
灵活的线上支持（如远程咨询、设计）
视具体项目内容而定
哪些因素会阻碍您参与志愿服务活动？（可多选）
本职工作繁忙，没有时间
缺乏合适的志愿服务项目信息
担心个人安全或责任风险
志愿服务与个人技能不匹配
缺乏交通、食宿等后勤支持
认为个人参与影响有限
其他
如果有一个由建筑业协会或知名企业组织的专业志愿服务项目，您参与的可能性有多大？
非常愿意参与
比较愿意参与
一般，视具体情况而定
不太愿意参与
完全不感兴趣
您希望从志愿服务中获得哪些回报或认可？（可多选）
官方志愿服务证明或证书
公司内部的表彰或奖励
专业技能提升的机会
行业内的知名度或口碑
纯粹的内心满足感，无需物质回报
结识志同道合的朋友
其他
您认为，建筑业企业是否有责任鼓励或组织员工参与志愿服务？
是，企业应积极承担社会责任
是，但应以自愿为前提
否，这是员工的个人选择
不确定
总体而言，您对建筑业从业者参与志愿服务的态度是？请用1-5分评价（1分=非常消极，5分=非常积极）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何更好地激励建筑业用户参与志愿服务，您有什么具体的建议或想法？