您当前在建筑业的灵活就业状态是？
全职灵活就业（无固定雇主，按项目接活）
兼职灵活就业（有固定工作，同时接活）
暂时失业/待业，正在寻找灵活就业机会
其他
您从事灵活就业的时长是？
6个月以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您主要通过哪些渠道获得灵活就业项目/工作？（可多选）
熟人/工友介绍
线上平台/APP（如建筑工人招工平台）
劳务中介/包工头
固定合作的施工队/公司
线下招聘市场/劳务市场
其他
在您过往的灵活就业经历中，通常能享受到哪些福利或保障？（可多选）
工伤保险
意外伤害保险
高温津贴/补贴
提供住宿或住宿补贴
提供工作餐或餐补
定期体检
技能培训
节日福利
几乎没有享受过任何福利
其他
总体而言，您对灵活就业期间能享受到的福利水平满意吗？
您认为，在灵活就业中，最迫切需要但当前最缺乏的福利或保障是什么？
稳定可靠的工伤保险
足额及时的意外伤害保险
规范的工资支付保障（防欠薪）
职业健康检查与防护
持续的职业技能提升培训
住房或子女教育等生活支持
其他
如果0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿在未来继续选择灵活就业这种模式？
影响您未来继续选择灵活就业的最主要顾虑是什么？
收入不稳定，时有时无
缺乏长期福利保障（医疗、养老等）
工作安全与职业健康风险高
社会地位不高，缺乏归属感
技能提升机会有限，职业发展不明朗
其他
如果有一份提供“五险一金”等标准福利的固定建筑岗位，但收入可能略低于您灵活就业的平均水平，您会考虑转为固定员工吗？
一定会考虑
可能会考虑
不确定，视具体情况而定
可能不会考虑
完全不会考虑
请对当前建筑行业灵活就业市场的规范性（如合同签订、工资支付、纠纷处理等）进行评分（1-5分，1分非常不规范，5分非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望政府或行业组织为灵活就业建筑工人提供哪些支持？（可多选）
建立统一的用工信息与信用平台
强制推行项目工伤保险
设立工资支付保障基金
提供免费或低成本的职业技能认证培训
搭建便捷的法律援助与纠纷调解渠道
推动灵活就业人员纳入住房公积金体系
其他
您是否了解或使用过针对灵活就业人员的新型商业保险（如按天/按项目购买的意外险）？
了解并使用过
了解但未使用过
听说过，不太了解
完全没听说过
对于改善建筑业灵活就业人员的福利待遇和工作环境，您有什么具体的建议或期望？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您主要从事的建筑工种是？
木工/模板工
钢筋工
混凝土工/泥瓦匠
电工
管道工
架子工
油漆工
机械操作手
其他
您通常的工作区域是？
本省/市内流动
跨省流动
主要在固定城市
不固定，全国范围