您的年龄段是？
18岁及以下
19-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前从事的行业是？
体育/健身行业
教育/培训
互联网/科技
金融/法律
文化/传媒
制造业/贸易
学生
其他
您平时主要通过哪些渠道关注体育信息？
体育新闻APP（如腾讯体育、虎扑）
短视频平台（如抖音、快手）
社交媒体（如微博、微信公众号）
电视/网络直播
体育论坛/社区
朋友/同事推荐
其他
您对体育类广告的总体印象如何？
非常积极，充满活力
比较积极，能激发兴趣
一般，没什么特别感觉
比较消极，有时感到打扰
非常消极，不感兴趣
当您看到体育品牌（如耐克、阿迪达斯）的招聘广告时，您的第一感受是？
专业、有吸引力
与我无关，不会关注
会好奇具体岗位
觉得是噱头，不太可信
其他
在求职过程中，您最看重招聘方的哪些方面？
薪资福利待遇
公司品牌与文化
职业发展空间
工作地点与通勤
工作内容与兴趣匹配度
团队氛围与领导风格
工作稳定性
如果有一份体育行业的工作机会（如赛事运营、体育营销、健身教练等），您有多大兴趣考虑？
非常有兴趣，是我的理想行业
比较有兴趣，会认真考虑
兴趣一般，取决于具体岗位
不太有兴趣，更倾向其他行业
完全没有兴趣
体育品牌的招聘广告中，哪些元素最能吸引您的注意？
突出体育精神/励志故事
展示真实的员工工作场景
明确的薪资与福利信息
清晰的公司发展前景
有趣的互动形式（如H5、小游戏）
知名运动员/代言人出镜
其他
您认为体育行业的工作最吸引您的地方是什么？
能将兴趣与工作结合
充满活力与挑战性
行业发展前景好
工作氛围轻松自由
社会认可度高
其他
您更倾向于通过哪种方式接收招聘信息？
专业的招聘网站/APP
企业官方社交媒体账号
朋友/熟人内推
行业垂直社群/论坛
线下招聘会/宣讲会
其他
对于体育行业的招聘广告，您希望它包含哪些具体信息？
岗位职责与要求
薪资范围与构成
福利待遇详情（如健身福利）
团队介绍与公司文化
清晰的申请流程
员工成长案例分享
其他
您认为体育品牌在招聘广告中，应更侧重传递哪种形象？
专业、严谨的雇主
年轻、活力的团队
创新、前沿的行业引领者
有社会责任感的企业
其他
您向身边朋友推荐在体育行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请描述您心目中，一则理想的体育行业招聘广告应该是什么样子的？
您是否曾因为一则体育相关的广告（不限于招聘）而对某个品牌产生好感？
是，影响很大
是，有一定影响
影响不大
完全没有影响
不记得/不确定
您认为当前体育品牌在招聘人才方面，存在哪些不足？
招聘信息传播渠道单一
岗位描述不清晰
薪资福利缺乏竞争力
品牌雇主形象不突出
与求职者互动不足
招聘流程冗长
其他
如果看到一则创意十足的体育招聘广告，您最可能采取的行动是？
立即点击查看详情
收藏或截图
分享给朋友
只是看看，不会行动
直接忽略
您对体育行业未来的就业前景持何种看法？
非常乐观，机会很多
比较乐观，稳步发展
一般，变化不大
比较悲观，竞争激烈
非常悲观，前景不明